——“增強發(fā)展信心、做好經(jīng)濟工作”之三
新華社北京８月４日電 事以做成，業(yè)靠人興。不管什么工作，都要靠人的主觀努力來完成。特別是在經(jīng)濟發(fā)展步入新常態(tài)，面對“三期疊加”、“兩難”增多的挑戰(zhàn)，是一籌莫展、消極無為還是迎難而上、主動作為，很大程度上決定經(jīng)濟工作的成效甚至成敗。
日前召開的中央政治局會議指出，必須加快轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更加注重按“三嚴(yán)三實”要求做好經(jīng)濟工作，精準(zhǔn)分析和深入判斷經(jīng)濟發(fā)展趨向、基本特征和各方面影響，提高政策質(zhì)量和可操作性，扎扎實實把事情辦好。這為以什么樣的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)破解難題、應(yīng)對挑戰(zhàn)，做好當(dāng)前經(jīng)濟工作提供了基本遵循，指明了努力方向。貫徹“三嚴(yán)三實”要求，堅持實事求是的態(tài)度、激發(fā)求真務(wù)實的勁頭、拓展實在管用的思路，就能鞏固我國經(jīng)濟“緩中趨穩(wěn)、穩(wěn)中向好”的發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的更高目標(biāo)。
經(jīng)濟發(fā)展是事業(yè)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，經(jīng)濟工作是執(zhí)政興國的中心工作。發(fā)展經(jīng)濟是實打?qū)嵉娜蝿?wù)，來不得半點虛功。沒有“嚴(yán)”的要求、缺乏“實”的勁頭，想干好經(jīng)濟工作是不可能的。新常態(tài)下，新舊動力正處在轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時刻，舊動力日趨減弱，新動力尚未完全形成，經(jīng)濟下行壓力不斷加大，穩(wěn)增長任務(wù)更加艱巨，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級的任務(wù)更加緊迫。只有認(rèn)清發(fā)展大勢、把握規(guī)律走勢、振奮工作狀態(tài)、拿出有效對策，才能更好地適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，在實干中破解前進(jìn)中的諸多難題，推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
改革是發(fā)展的動力和活力所在，推動經(jīng)濟發(fā)展關(guān)鍵在全面深化改革。改革經(jīng)過３０多年已進(jìn)入深水區(qū)，“容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭?！笨杏补穷^、涉險灘，一靠信心二靠能力，歸結(jié)起來就是要緊緊圍繞“三嚴(yán)三實”這個修身之本、為政之道、成事之要來轉(zhuǎn)作風(fēng)、強本領(lǐng)，解開發(fā)展難題、攻克發(fā)展難關(guān)，用又“嚴(yán)”又“實”的作風(fēng)保障改革力度不減、進(jìn)度不慢、措施落地。
作風(fēng)是一種工作狀態(tài)，體現(xiàn)了形象，也代表著能力。習(xí)近平總書記深刻指出，“領(lǐng)導(dǎo)干部是否做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，全面深化改革是一個重要檢驗。”沒有實事求是、求真務(wù)實的精神，謀劃不實、做事漂浮，干工作大而化之、浮皮潦草，抓落實雷聲大、雨點小，見難題繞道走、有矛盾躲著行，或為官不為、或為官亂為，搞“合意則取、不合意則舍”的選擇性落實，只會貽誤改革時機、遲滯改革進(jìn)展，導(dǎo)致改革決策部署遭遇“中梗阻”、難以落地。堅決糾正工作中不“嚴(yán)”不“實”的突出問題，始終堅持“三嚴(yán)三實”的選人用人導(dǎo)向，讓想干事、能干事、干成事的干部脫穎而出，充分施展才干，就能激活一池春水，打開工作局面。
當(dāng)前，廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部既面臨真抓實干、積極作為的新要求，也面臨怎么干、如何為的新考驗。從以審批權(quán)為核心的事前管理舊模式，到簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，以事中事后監(jiān)管服務(wù)為重點的新模式；從簡單依靠增加投資、擴大規(guī)模拉動經(jīng)濟增長到淘汰落后產(chǎn)能、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、釋放擴大內(nèi)需來激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力和活力；從一味地追求高速增長到既要金山銀山也要綠水青山的綠色發(fā)展等諸多方面，經(jīng)濟工作的內(nèi)涵已經(jīng)發(fā)生深刻變化，宏觀調(diào)控方式和微觀監(jiān)管服務(wù)模式也有很多創(chuàng)新，對轉(zhuǎn)變工作方式、工作作風(fēng)提出了新的更高要求?？傮w看，過去抓經(jīng)濟工作的老思路、老模式、老辦法越來越行不通了，越需要以“嚴(yán)”的要求校正干部為人做事的基準(zhǔn)，以“實”的標(biāo)準(zhǔn)打牢干事創(chuàng)業(yè)的根基，在實踐中闖出改革發(fā)展的新路。廣大黨員干部只有在實實在在抓改革、抓落實、謀發(fā)展、謀創(chuàng)新中體現(xiàn)勇?lián)?dāng)、善作為的良好狀態(tài)，才能當(dāng)好改革促進(jìn)派，成為改革實干家。
“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土?！背删蛡ゴ笫聵I(yè)，離不開一步一個腳印的努力和實干。我們已經(jīng)步入經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，處在現(xiàn)代化進(jìn)程的關(guān)鍵歷史階段。把“三嚴(yán)三實”要求貫穿改革全過程，不折不扣讓中央關(guān)于經(jīng)濟工作的決策部署落地生根，提高改革含金量、增加人民獲得感，形成心往一處想、勁往一處使，合力推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的局面，就一定能繼續(xù)書寫中國經(jīng)濟行穩(wěn)致遠(yuǎn)的新傳奇。（新華社評論員）
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