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引領(lǐng)新常態(tài) 呼喚干部“會作為”
發(fā)表時間:2015-12-22   來源:人民日報

  認(rèn)識、適應(yīng)、引領(lǐng)新常態(tài)是一場廣泛而深刻的變革,經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)軌、結(jié)構(gòu)在轉(zhuǎn)型,我們的發(fā)展方式、管理形式和思維模式也需要與時俱進(jìn)

  人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,展望明年經(jīng)濟(jì)工作,人的積極性、主動性、創(chuàng)造性,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力源泉。就黨員干部的干事狀態(tài)而言,亂作為的現(xiàn)象有所遏制,不作為的風(fēng)氣有所改觀,對新常態(tài)不適應(yīng)、不會為的問題則日益升溫,值得注意。

  認(rèn)識、適應(yīng)、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),是當(dāng)前和今后一個時期我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯。自去年以來,我們對新常態(tài)的認(rèn)識逐步深入,適應(yīng)更加主動。但也有一些黨員干部,對新常態(tài)認(rèn)識還不到位、適應(yīng)不太主動、引領(lǐng)基本無為,甚至沒有擺脫速度情結(jié)、換擋焦慮等思維定勢,產(chǎn)生了不會作為、不善作為的問題。譬如,一面是供給側(cè)改革、互聯(lián)網(wǎng)金融、分享經(jīng)濟(jì)等新事物層出不窮,一面是部分干部心理上抵觸新生事物,不會做判斷、害怕?lián)L(fēng)險;一面是粗放型發(fā)展方式難以為繼,產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)引擎亟待轉(zhuǎn)換,一面是部分干部“老辦法不能用,新辦法不會用”,應(yīng)對策略匱乏,面對經(jīng)濟(jì)下滑無可奈何。

  應(yīng)當(dāng)看到,在新生事物、新的形勢出現(xiàn)之初,“不會為”的問題都會出現(xiàn)。改革開放之初,習(xí)慣了搞計劃經(jīng)濟(jì)的干部對搞“大包干”、發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、擴(kuò)大對外開放等一度很不適應(yīng)。加入世界貿(mào)易組織,很多人也因為思路不活、眼界不寬,產(chǎn)生了國內(nèi)行業(yè)經(jīng)不起外來沖擊的擔(dān)憂。然而,我們“摸著石頭過河”,不斷探索實踐,“在游泳中學(xué)會游泳”,大家就都逐步適應(yīng)了。新常態(tài)也一樣,適應(yīng)都有一個過程,但我們需要做的是不斷縮短這個過程。假若都坐著等、站著看,又怎么能適應(yīng)?

  沒有人天然擁有做好一件新事情的能力,誰都需要從干中學(xué)、在學(xué)中干。進(jìn)退維谷之中如何進(jìn)退有方,左右為難之際如何左右逢源?靠運氣不能包打天下,“弄潮兒向濤頭立”的勇氣和膽識,才是攻堅克難、贏取勝利的法寶。所謂“難者不會,會者不難”,加深對“三期疊加”和速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換新特征的認(rèn)識理解,解決素養(yǎng)和能力上的不適應(yīng)、不同步,就沒有翻不過的山、邁不過的坎。從這個意義上講,“不會為”固然是方法能力的問題,又何嘗不是態(tài)度信念的問題?在信念上抱定守一,在態(tài)度上決絕無二,我們就向告別“不會為”邁出了堅定一步。

  古人云,“一了千明,一迷萬惑”。認(rèn)識、適應(yīng)、引領(lǐng)新常態(tài)是一場廣泛而深刻的變革,經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)軌、結(jié)構(gòu)在轉(zhuǎn)型,我們的發(fā)展方式、管理形式和思維模式也需要與時俱進(jìn)。結(jié)構(gòu)性產(chǎn)能過剩是改革發(fā)展繞不過去的重要關(guān)口,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),是我們必須完成的歷史任務(wù)。我們既要有闖關(guān)奪隘、打攻堅戰(zhàn)的決心,也要有容忍換擋降速的定力。在主動接受中逐步適應(yīng),在主動改變中應(yīng)對變化,正是我們在新常態(tài)下“應(yīng)時而動,赴機(jī)在速”的源泉。以思想觀念上的大膽創(chuàng)新為深化改革開風(fēng)氣之先,以作風(fēng)狀態(tài)上的砥礪奮發(fā)為干事創(chuàng)業(yè)鑄造精神之魂,我們方能應(yīng)付裕如、占據(jù)主動。

  永恒是變化的代名詞,世界上唯一不變的,就是一切都在變。“通其變,天下無弊法”,實現(xiàn)新常態(tài)下的“會作為”,要有新思路、新辦法。比如,穩(wěn)增長就不能再盲目地上項目,而應(yīng)更多注重供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革;宏觀調(diào)控要更加重視引導(dǎo)市場行為和社會心理預(yù)期,增強(qiáng)政策透明度和可預(yù)期性;調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)要更加注重加減乘除并舉,發(fā)揮創(chuàng)新的第一動力作用。實現(xiàn)新常態(tài)下的“會作為”,還要有新的著力點和抓手。比如,新型城鎮(zhèn)化要更加注重以人為核心,讓更多人口融入城鎮(zhèn);從群眾關(guān)心的生態(tài)環(huán)境問題入手,加快形成綠色生產(chǎn)方式和消費方式;要注重對特定人群特殊困難實施精準(zhǔn)幫扶,有效提升他們及其后代的發(fā)展能力。正所謂以變應(yīng)變、以變制變,只要認(rèn)識深入,思路對頭,引領(lǐng)新常態(tài)大有可為,正可以大顯身手。

  察勢者智,順勢者贏,馭勢者獨步天下。新常態(tài)是時代潮流奔騰的一個嶄新寫照,是國家發(fā)展格局的一個全新階段。認(rèn)清了新常態(tài)的大局與大勢,以時不我待的緊迫感,殫精竭慮的責(zé)任感,因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為,我們必能真正擔(dān)當(dāng)起引領(lǐng)新常態(tài)的重任。(李 斌)

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責(zé)任編輯:劉鯤鵬
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