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大家談·踐行核心價(jià)值觀（13）

　　平等觀念，是照亮現(xiàn)代文明的一道亮光。然而，追求平等是件知易行難的事。前不久，南京一名環(huán)衛(wèi)工人被狗咬傷，主人不僅沒(méi)賠禮道歉，還一邊毆打一邊喊，“你就配掃地，你兒子也就配掃地”。如此等級(jí)觀，在一些人身上仍有遺存。本期大家談，從規(guī)則意識(shí)、發(fā)展機(jī)會(huì)、身份差異、換位思考等角度，探討如何捍衛(wèi)平等觀念的問(wèn)題。

　　公正，是社會(huì)心態(tài)中最敏感的那根弦。近年來(lái)，全面依法治國(guó)在加快推進(jìn)，尤其是對(duì)一批冤假錯(cuò)案的糾正，讓全社會(huì)深切感受到了公正的力量。下期大家談，歡迎大家結(jié)合生活實(shí)際，談?wù)勀男┓矫娴倪M(jìn)步積累了公正的信念，哪些方面的不公亟待解決，如何讓制度順著人心的方向不斷完善？

　　　　——編 者

　　讓規(guī)則壓倒“關(guān)系”

　　河南鄭州 申國(guó)華

　　前不久，某縣從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔部分優(yōu)秀教師。消息一出，人們紛紛“找關(guān)系”。然而，縣里在選拔規(guī)則上做了很多“防范”：從外地抽調(diào)面試官、臨時(shí)抽簽選考場(chǎng)、當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，各環(huán)節(jié)都實(shí)行“陽(yáng)光操作”，讓想歪點(diǎn)子的人找不到門路。

　　現(xiàn)代社會(huì)，規(guī)則公平是一種普遍訴求。然而，一旦牽扯到自身利益時(shí)，許多人往往把“平等”二字忘到腦后，總想托人通融一下，找親戚朋友照顧一點(diǎn)。一旦形成風(fēng)氣，原本不想找關(guān)系的人，也被迫四處求人，生怕處處被動(dòng)。維護(hù)規(guī)則公平，不能只盯著辦事規(guī)則，還必須看住那些能隨意撥動(dòng)砝碼的人。

　　規(guī)則公平是最重要的權(quán)利平等。想法子堵住漏洞，讓規(guī)則壓倒“關(guān)系”，全社會(huì)都需要補(bǔ)課。

　　別損害機(jī)會(huì)均等

　　山東泰安 桑勝高

　　一位剛在城里買房的朋友說(shuō)，由于當(dāng)?shù)爻踔薪o新生入學(xué)設(shè)置了“杠杠”，女兒上學(xué)可是犯了難。比如，要有在城市購(gòu)房的證明，有縣直或市直單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明等。如此規(guī)定，孩子在城里就近讀初中的機(jī)會(huì)被卡住了。

　　孩子入學(xué)難只是城鄉(xiāng)發(fā)展機(jī)會(huì)不平等的一個(gè)縮影。農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工，縮小了城里人和“鄉(xiāng)下人”之間的經(jīng)濟(jì)差距，然而，他們?cè)陉P(guān)乎代際公平的社會(huì)權(quán)利方面依然處于弱勢(shì)，孩子入學(xué)、看病就醫(yī)、社保養(yǎng)老等，都是愁事。有人感嘆，機(jī)會(huì)好像擺在面前，卻相隔千萬(wàn)里。

　　當(dāng)然，長(zhǎng)期形成的社會(huì)格局和管理模式，改變起來(lái)并不容易。不過(guò)，少設(shè)門檻、多行方便，起碼應(yīng)該成為一項(xiàng)社會(huì)治理原則。

　　以觀念彌合鴻溝

　　河南濮陽(yáng) 梁星毯

　　最近和同事外出，碰到一位正在收破爛的老人，衣衫襤褸，滿手黑泥。許多行人經(jīng)過(guò)老人身邊時(shí)，紛紛掩鼻捂口，投去嫌棄的目光。老人時(shí)不時(shí)躲閃著路人，看上去有些尷尬。

　　隨著生活水平的提高，大多數(shù)人衣著越來(lái)越光鮮。但是，城市里還有一些體力勞動(dòng)者和生活困難者，比如撿垃圾、掃馬路、蹬三輪等工作的人，他們不僅從事著多數(shù)人不愿意干的臟活重活苦活，而且收入回報(bào)也很低，更沒(méi)有獲得應(yīng)有的社會(huì)尊重。鄙夷體力勞動(dòng)者的封建觀念仍未消亡，還在新生的社會(huì)文明里游蕩。

　　人分三六九等的身份意識(shí)，是凝聚社會(huì)共識(shí)的一個(gè)障礙。某種程度上說(shuō)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)權(quán)利方面的鴻溝，還需要觀念上的平等來(lái)彌合。唯有如此，才能以和諧促轉(zhuǎn)型，真正實(shí)現(xiàn)包容性發(fā)展。

　　“不均”也要換位看

　　江蘇揚(yáng)州 鐘 實(shí)

　　表弟高中畢業(yè)后就外出打工，吃苦受累，常抱怨老板“太黑了”。前不久，他自己開(kāi)了間汽車修理鋪，天天算著成本過(guò)日子，請(qǐng)來(lái)的工人抱怨待遇低，工作不甚賣力，表弟也一肚子苦水。

　　任何一個(gè)社會(huì)，都存在諸多不均或不公現(xiàn)象。然而，有些問(wèn)題是位勢(shì)使然。生活中不乏這樣的例子，一旦角色轉(zhuǎn)換，許多人的想法就會(huì)變樣。比如，有人吐槽領(lǐng)導(dǎo)安排不公，自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)后卻發(fā)現(xiàn)情況沒(méi)那么簡(jiǎn)單。其實(shí)，許多矛盾是競(jìng)合關(guān)系，并非無(wú)法調(diào)節(jié)的利益沖突，學(xué)會(huì)換位思考就能找到出路。

　　以理性的態(tài)度，學(xué)會(huì)區(qū)分和理解不同類型的不公平，在底線上達(dá)成更多共識(shí)，才能形成合力來(lái)應(yīng)對(duì)“永遠(yuǎn)在路上”的公平問(wèn)題。