加強(qiáng)社會(huì)組織反腐,關(guān)鍵在于徹底去除其“官味”,用公開透明的制度管錢、管人、管事,從源頭上防治腐敗 十八大以來(lái),中央“打虎拍蠅”實(shí)績(jī)卓著,政治風(fēng)氣為之一新。日前,民政部、財(cái)政部下發(fā)相關(guān)意見,劍指社會(huì)組織存在的腐敗問(wèn)題,使反腐斗爭(zhēng)由狹義的“官場(chǎng)”進(jìn)一步向廣闊的社會(huì)領(lǐng)域推進(jìn)。 公開披露的事實(shí)表明,社會(huì)組織近年來(lái)的問(wèn)題,主要有這樣幾類:有的社會(huì)團(tuán)體對(duì)名譽(yù)頭銜明碼標(biāo)價(jià),借機(jī)大肆斂財(cái);有的基金會(huì)私設(shè)小金庫(kù),放貸牟利;有的慈善組織管理混亂,賬外建賬、跑冒滴漏;有的行業(yè)商會(huì)、檢測(cè)機(jī)構(gòu)“靠什么吃什么撈什么”,有償服務(wù)、有償評(píng)比名目繁多。再加上那些看上去不起眼卻能不經(jīng)意間絆你一腳的“小權(quán)力”,以及隨時(shí)可能讓你挨上一刀的“軟權(quán)力”,社會(huì)組織中的這些腐敗問(wèn)題,同樣驚心。 與手握公權(quán)的國(guó)家工作人員不同,潛藏于社會(huì)組織的蛀蟲往往具有一定的隱蔽性,但反腐的步伐不能放慢,相反還得提速跟進(jìn)。這是因?yàn)?,一方面,全?guó)各類社會(huì)組織規(guī)模已近57萬(wàn)個(gè),在社會(huì)治理中的作用日益增大,一旦權(quán)力異化的苗頭不能遏制,一些社會(huì)組織成為個(gè)別人或小圈子的“提款機(jī)”“利益?zhèn)魉蛶А保厝粫?huì)影響政府效能、市場(chǎng)運(yùn)行和社會(huì)治理。 另一方面,隨著簡(jiǎn)政放權(quán)的大力推進(jìn),越來(lái)越多的社會(huì)組織還要承接起某些下放的權(quán)力。如果一方面加緊政府放權(quán),另一方面卻疏于權(quán)力下放后的監(jiān)管,豈不等于為權(quán)力尋租、利益輸送另辟了蹊徑?腐敗的實(shí)質(zhì)乃是權(quán)力的濫用,“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力”。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位等社會(huì)組織,也可能像公權(quán)力那樣濫用各種有形或無(wú)形資源,產(chǎn)生種種亂象。 還有一種不良現(xiàn)象也須警惕。盡管規(guī)定了民間、非營(yíng)利等性質(zhì),盡管已可直接向民政部依法申請(qǐng)登記,但不少社團(tuán)、協(xié)會(huì)還是絞盡腦汁攀附“資源”,社會(huì)組織“去行政化”依然任重道遠(yuǎn)。中央巡視組今年曾專門指出,一些地方存在“干部兼職過(guò)多”問(wèn)題。據(jù)報(bào)道,僅湖南一省清理的在社會(huì)組織兼職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,就有4000余人。一些省份曬出清查“兩棲干部”成績(jī)單,也反映出不少社會(huì)組織企圖利用官員影響力“拉大旗作虎皮”,樂(lè)于樹立“半官方”形象。 因此,加強(qiáng)社會(huì)組織的反腐,關(guān)鍵在于去其“官味”,從源頭上防治腐敗。這就要求懲防并舉,做好制度建設(shè)的文章,同時(shí)充分依據(jù)其特點(diǎn),構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制,把“小權(quán)力”“軟權(quán)力”統(tǒng)統(tǒng)關(guān)進(jìn)制度的籠子里。 陽(yáng)光是最好的防腐劑??v覽兩部委此次關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織反腐倡廉工作的意見,既涵蓋健全民主機(jī)制、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理等規(guī)范性措施,也注重針對(duì)不當(dāng)牟利行為劃定紅線和禁區(qū),同時(shí)對(duì)信息公開提出具體要求,可謂找準(zhǔn)了病灶。對(duì)社會(huì)機(jī)構(gòu)而言,這又何嘗不是一種警示?明確邊界,與權(quán)力保持適當(dāng)距離,以法治思維和法治方式解決問(wèn)題,用公開透明的制度管錢、管人、管事,嚴(yán)防跑冒滴漏、以權(quán)謀私,這才是贏得公信力的“王道”。 沒(méi)有社會(huì)組織的現(xiàn)代化,就沒(méi)有國(guó)家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。黨的十八大提出,加快形成政社分開、權(quán)責(zé)明確、依法自治的現(xiàn)代社會(huì)組織體制。轉(zhuǎn)型期的中國(guó),少不了爬坡過(guò)坎的艱辛;社會(huì)組織的健康發(fā)育,也不可能畢其功于一役。但只要崇揚(yáng)法治、踐行制度、標(biāo)本兼治,必能給社會(huì)組織植入“防腐基因”,讓其充滿健康活力,不斷服務(wù)社會(huì)、造福公眾。(李浩燃) |
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