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中央國家機關工委常務副書記李智勇:做培育良好家風的表率
發(fā)表時間:2016-07-25   來源:人民日報

深入學習貫徹習近平同志關于家風建設的重要論述

  黨的十八大以來,習近平同志高度重視領導干部的家風問題,在許多場合作出一系列重要論述。這些重要論述繼承中華民族優(yōu)秀家風文化,弘揚黨的家風建設傳統(tǒng),賦予家風建設以新的時代內涵,對于深入開展“兩學一做”學習教育、推進全面從嚴治黨具有重要指導意義。黨員干部尤其是領導干部要深入學習領會、認真抓好落實,做培育良好家風的表率。

  深刻領會精神實質

  習近平同志關于家風建設的一系列重要論述,分別從推動國家民族社會發(fā)展、改善社會風氣、加強作風建設、強化黨風廉政建設和反腐敗斗爭、發(fā)揮領導干部表率作用等方面,提出了許多具有現(xiàn)實針對性和重要指導意義的新思想新要求,為在新形勢下加強領導干部家風建設提供了根本遵循。這些重要論述內涵豐富、思想深刻,主要包括以下六個方面。

  家風建設是推動國家發(fā)展、民族進步、社會和諧的重要基點。習近平同志指出,弘揚中華民族家庭美德、樹立良好家風,“關系到家庭和睦,關系到社會和諧,關系到下一代健康成長”。他強調:“不論時代發(fā)生多大變化,不論生活格局發(fā)生多大變化,我們都要重視家庭建設,注重家庭、注重家教、注重家風”。

  良好家風是社會主義核心價值觀的重要體現(xiàn)。習近平同志指出,家風是一個家庭的精神內核,也是一個社會的價值縮影。良好家風和家庭美德正是社會主義核心價值觀在現(xiàn)實生活中的直觀體現(xiàn)。

  家風建設是作風建設的重要內容。習近平同志強調,領導干部的家風,不是個人小事、家庭私事,而是領導干部作風的重要表現(xiàn)。各級黨委(黨組)要重視領導干部家風建設,把它作為加強領導班子和領導干部作風建設的一項重要內容,定期檢查有關情況。

  家風建設是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要組成部分。習近平同志指出:“從近年來查處的腐敗案件看,家風敗壞往往是領導干部走向嚴重違紀的重要原因。”他還強調,能不能過好親情關特別是家屬子女關,對我們每個人都是很現(xiàn)實的考驗。

  領導干部的思想境界和言行決定家風。習近平同志指出,健康的家庭生活,可以滋養(yǎng)身心,鼓勵領導干部專心致志工作。反過來,領導干部的思想境界和一言一行,又直接影響著家庭其他成員,在很大程度上決定著自己的家風家教。

  領導干部要對親屬子女嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。習近平同志指出:“每一位領導干部都要把家風建設擺在重要位置,廉潔修身、廉潔齊家,在管好自己的同時,嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。”他強調,在培育良好家風方面,老一輩革命家為我們作出了榜樣。要努力學習老一輩革命家的崇高品德和精神風范。

  充分認識重大意義

  當代中國共產黨人的家風,應當堅持從黨性原則和維護黨的形象出發(fā),傳承中華民族優(yōu)秀家風文化和老一輩革命家的家風傳統(tǒng),體現(xiàn)社會主義核心價值觀和全面從嚴治黨的要求。培育良好家風對于領導干部個人和黨的事業(yè)發(fā)展來說都具有重大意義。

  抵御貪腐的“防火墻”。一段時間以來,一些領導干部對家風建設重視不夠,引發(fā)許多問題,應該說已經到了不得不引起高度重視、必須痛加整飭的地步。從近些年查處的腐敗案件看,一些領導干部及其親屬子女嚴重違紀違法,尤其是“一人當官、全家斂財”“前門當官、后門開店”的家族式腐敗屢見不鮮。探究家族式腐敗的原因,顯然與這些領導干部家規(guī)不嚴、家風不正有關。一些領導干部手中一旦有權,其親屬子女就貪欲叢生、借權生財、借勢欺人、違法亂紀,最終形成家族式腐敗。這些家族式腐敗的教訓十分深刻,全黨同志必須高度警覺和警醒。對于領導干部而言,良好家風既是砥礪品行的“磨刀石”,也是抵御貪腐的“防火墻”。建設好家庭、培育好家風、維護好家教,是領導干部的必修課,也是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“重要戰(zhàn)場”。

  人生和家庭成功的基礎。家風是具有鮮明特征的家庭文化,良好家風是一個家庭最寶貴的精神財富,也是每個家庭成員形成正確世界觀、人生觀、價值觀的基石。家庭是人生的第一所學校,良好家風是人生幸福生活的“第一組密碼”。“積善之家,必有余慶;積不善之家,必有余殃?!敝挥惺刈『秃亲o好溫暖的家庭,才能有人生的成功。良好家風又是無聲的教誨,讓后代子孫銘刻在心、代代受益。在這方面,我國的賢達之士和老一輩革命家都為我們作出了表率。可以說,良好家風有利于培養(yǎng)人才,不僅惠及家庭家族,也造福社會;不正家風不但影響子女成才、殃及家庭家族,也禍及桑梓。

  民族發(fā)展和國家昌盛的“特殊基因”。中華民族歷來講家國同構,“國”和“家”緊密相聯(lián),國由家組成,家是國的細胞,有家才有國。幾千年來,家國情懷一直是中國人安身立命之所在。中華民族之所以能夠血脈不斷、生生不息,中國特有的家風文化是其“特殊基因”。比如,《顏氏家訓》等一批家訓家規(guī),其許多內容已融入中華民族的精神世界。歷史和現(xiàn)實一再告訴人們,良好的家庭教育、良好的家風,能在潛移默化中影響人們的價值觀,生發(fā)并激蕩成時代新風尚和歷史大潮流,不斷推動社會向前發(fā)展。當前,以家風家教弘揚社會主義核心價值觀,是開展社會主義精神文明建設的重要途徑,可以為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供重要精神力量。

  認真踐行、爭當表率

  深入學習貫徹習近平同志關于家風建設的重要論述,基礎在學,關鍵在做。領導干部要堅持高標準、嚴要求,自覺將家風建設融入“兩學一做”學習教育,做培育良好家風的表率。

  帶頭培育良好家風?!吨袊伯a黨廉潔自律準則》第八條規(guī)定,黨員領導干部要“廉潔齊家,自覺帶頭樹立良好家風”。在家風建設方面,領導干部這個“關鍵少數(shù)”必須以身作則、率先垂范,尤其要解決好“給子女留什么”這個根本問題。有的領導干部之所以出問題,一個重要原因就是沒有在觀念上解決好“給子女留什么”的問題。歷史和現(xiàn)實一再啟示人們:最重要的是給子女留精神財富。培育良好家風,必須抓住嚴管親屬子女、不搞特權這個關鍵。俗話講,嚴是愛、松是害,不管不教要變壞。家風建設的關鍵是嚴,嚴管才是厚愛。領導干部必須掌握好親屬子女經商情況,確保不違規(guī)、不逾矩。領導干部還要守好親情關,正確處理公與私、情與法的關系,不要在親情關上栽跟頭。毛澤東同志的念親但不為親徇私、念舊但不為舊謀利、濟親但不以公濟私的“三原則”,充分體現(xiàn)了講原則與講情分的合理統(tǒng)一,領導干部要時刻牢記在心、落實到具體行動上。

  把家風建設作為必修課。培育良好家風涉及諸多方面,不可能一蹴而就。領導干部要把家風建設作為必修課,持之以恒抓下去。培育良好家風,一個重要方面就是培育家庭美德。孩子是家庭的繼承人,也是國家未來的建設者和接班人,家庭美德是孩子成長成才的基礎。領導干部應通過日常要求、家庭格言、家訓等形式,培養(yǎng)子女勤儉節(jié)約、孝敬老人等美德,教育子女走正道、講規(guī)矩,引導子女把人生理想融入國家和民族的事業(yè)。培育良好家風,需要處理好家庭關系,包括夫妻關系、婆媳關系、父母子女關系等。古人講,“妻賢夫禍少,妻貪夫招罪”;反之,也是這個道理。夫妻之間不僅要相互恩愛、相互支持,還要吹好廉潔守紀的“枕邊風”,相互多提醒、多勸告,防微杜漸、保持警醒,建起抵御歪風邪氣的家庭“防火墻”。

  發(fā)揮各級黨組織在家風建設中的作用。領導干部的家風好不好,黨組織也有責任。各級黨組織要在促使領導干部重視家風、建設家風上發(fā)揮應有作用。過去,一些黨組織在認識上有誤區(qū),認為家風建設是家庭私事,導致重視不夠、關心不力,加上受“清官難斷家務事”觀念的影響,所以一般不將家風建設納入工作范疇。對于這種認識誤區(qū),應該著力破除。各級黨組織應經常了解領導干部的家庭家風狀況,結合對干部的日常監(jiān)督管理,通過談心、慰問等形式,及時了解和動態(tài)跟蹤其家庭家風情況。要進行經常性的家風教育,組織領導干部參加“家風建設在行動·家庭助廉”等活動,講好先賢和老一輩革命家的家風故事,大力宣傳身邊人身邊事,發(fā)揮好典型示范作用。要以組織關懷促進家風建設,各級黨組織負責人要與領導干部開展經常性的談心交心,幫助其解決現(xiàn)實問題和實際困難。要嚴格執(zhí)行有關家風建設的法規(guī)條例和規(guī)章制度,按照《中國共產黨紀律處分條例》《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等有關規(guī)定,對縱容、默許親屬子女利用自己職權職務影響謀取私利的領導干部,要進行嚴厲處分;對管理、約束親屬子女不嚴、不力的領導干部,要進行問責;對品行不端、違背家庭倫理道德造成不良影響的領導干部,要予以調整。(李智勇 中央國家機關工委常務副書記)

責任編輯:章 馳
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