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　　經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動的洗禮，我省干部隊伍素質(zhì)和作風有了很大提高和轉(zhuǎn)變，但“不嚴不實”的表現(xiàn)還是比較普遍的。我對存在的“不嚴不實”的典型表現(xiàn)作一些梳理，以引起大家思考。

　　在“不嚴”方面：一是教育者不受教育。習近平總書記在陜西強調(diào)，要把抓理想信念貫穿始終，對新黨員要抓，對老黨員也要抓，對普通黨員要抓，對黨員領(lǐng)導干部更要抓?，F(xiàn)在一講起教育，就是機關(guān)教育基層、上級教育下級、領(lǐng)導教育群眾，而領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導者置于教育之外，忽視了教育者本身也應該接受教育、作出表率，這樣的教育就不會有說服力、影響力。我們有的干部說功好、做功差，對別人義正辭嚴講大道理，自己無所顧忌打“擦邊球”，形成了“臺上他講、臺下講他”的現(xiàn)象。有的以己之長比人之短，看別人處處有問題，看自己全身是優(yōu)點，幾年不進步就感覺組織虧待自己，思想松弦、放任自流。有的對社會“圍獵”樂在其中，對各種恭維十分受用，聽不得別人批評意見，把個人凌駕于組織之上。這種教育者長期不受教育、不受約束，不出問題才是怪事！

　　二是執(zhí)紀者不守紀律。黨的紀律是靠嚴格執(zhí)紀才有威力的，而嚴格執(zhí)紀是需要通過各級領(lǐng)導機關(guān)和干部做出樣子、嚴格守紀、認真量紀來體現(xiàn)的，但現(xiàn)在一些人視紀律為兒戲、當擺設，隨意切割、肆意沖撞。一些領(lǐng)導干部總把自己看作特殊黨員，習慣于手握戒尺對著別人，忘記了頭懸利劍警醒自身，別人所不能做的自己都在做。有的奉行好人主義，怕得罪人、怕丟選票，對存在的違反紀律問題不暴露、不批評、不查處，甚至瞞著、護著，致使一些問題由小到大成為嚴重違紀違法問題，造成一個地方風氣不正、隊伍渙散。有的習慣于得過且過、敷衍諉過，有了問題不講“認真”，只想著大事化小、化了。有的無視紀律，團團伙伙、搞小圈子，圈子內(nèi)一套、圈子外一套。如果都是這種狀況，那紀律不就成了“牛欄關(guān)貓”嗎？

　　三是擔責者不負責任。我們黨的偉大事業(yè)是需要一大批勇于擔當、勇于奉獻的領(lǐng)導骨干來實現(xiàn)的，而我們一些地方和部門、單位的政治生態(tài)不好，事業(yè)不能發(fā)展，很大程度上就是因為黨委沒有負起主體責任，就是與“一把手”律己不嚴、履職不力，班子成員不敢負責有關(guān)。有的不擔事業(yè)之責，只想當官、不愿干事，隨波逐流，怕觸及矛盾，或不求進取、無所作為，或嘩眾取寵、裝點門面、搞假大空。有的不擔表率之責，不嚴格對待自己，把自己置于紀律之外甚至以權(quán)謀私，默許和縱容家人、親屬及身邊人員利用權(quán)力和影響獲取不正當利益。如果我們領(lǐng)導干部都吃著黨的飯、不謀黨的事，那么一個地方黨組織在人民群眾中還有什么威信和形象可言？

　　四是奉獻者不愿奉獻。習近平總書記說過，我們看到，那些陷入腐敗泥潭中的干部，那些大搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ毯驼児こ痰娜?，那些欺壓百姓、草菅人命的人，最根本的原因是宗旨問題沒有解決好。黨員領(lǐng)導干部的宗旨就意味著奉獻，就要舍得放棄一部分黨員或公民的權(quán)利?，F(xiàn)在隨著物質(zhì)生活條件不斷改善和多元思想文化沖擊，我們一些黨員領(lǐng)導干部奉獻意識、吃苦精神逐漸消退，淡忘了黨的性質(zhì)宗旨，不愿與群眾同甘共苦，不愿到艱苦地方工作，不愿在基層工作。有的只比條件待遇、不比貢獻作為。有的講究享受、熱衷排場，只顧自己的舒適度，忘記了黨的紀律和規(guī)定。有的信念衰退、迷失方向，信奉潛規(guī)則，熱衷搞關(guān)系、走捷徑，謀取自己的名和利。有的不接地氣、不深入實際，不了解群眾，拍腦袋決策、拍屁股走人，只顧眼前、不顧長遠，難啃的骨頭甩后任、擔責的風險推領(lǐng)導。如果黨的領(lǐng)導干部都這樣做，那我們還有資格在全社會倡導社會主義核心價值觀嗎？還能夠提倡黨的偉大精神嗎？

　　在“不實”方面：一是作風不實。當前，一些人身上作風不實的問題還沒有根本消除，而是穿著“隱身衣”藏起來了。有的消極吸取教訓，廉而不勤、為官不為，把從嚴約束管理當成不干事、慢干事的借口。有的不學習、不鉆研，只習慣于形式主義、教條主義和經(jīng)驗主義的一套，不愿在新常態(tài)下探索實踐，不會在新環(huán)境下干事創(chuàng)業(yè)。有的把向中央基準看齊當成政治表態(tài)，嘴上看齊、行動不為。有的工作只部署不檢查，有開頭無結(jié)果，只為給上級擺姿態(tài)、作交代。有的虛假浮夸，靜不下心來、沉不下身子，仍然喜歡花拳繡腿，遇到問題文過飾非，調(diào)研走馬觀花、講話海闊天空，群眾稱之為“飄著的干部”。

　　二是為人不實。長期以來，由于從政環(huán)境和政治生態(tài)的原因，一些干部放松了德行修養(yǎng)和理想追求，不坦蕩、不真誠，喜歡帶著假面具做人。有的當面一套、背后一套，表態(tài)時頭頭是道，平日里搞另一套，對上阿諛奉承、對下吆五喝六，里里外外不一樣。有的為結(jié)緣而喪失原則，為人脈而疲于鉆營，遇事只講親疏、不講原則。有的心胸狹隘，聽不得不同意見，容不得別人進步，凡事先論個人得失。

　　三是政績不實。為官一方、服務百姓，必然要謀求政績，這本沒有錯，但為了追求政績而摻假、注水，那就南轅北轍了。有的領(lǐng)導干部好大喜功，急功近利的事抓得很緊，利長遠打基礎(chǔ)的工作不聞不問，喜歡搞勞民傷財?shù)恼児こ?。有的生怕上級看不到自己的所謂業(yè)績，追求形象宣傳，善于推介自己，工作留在電視里、成績顯在報紙上。有的缺乏“功成不必在我”的境界，為了自己的顯績，不惜留下永久性的生態(tài)欠債，留給后任財政赤字。有的缺乏“一張藍圖干到底”的勁頭，喜歡標新立異、大轟大嗡，不惜傷害國家和人民的利益。

　　林林總總，“不嚴不實”的表現(xiàn)在我們現(xiàn)實生活中還有很多，在各個層級表現(xiàn)也不一樣，但其本質(zhì)都是思想問題、素質(zhì)問題、黨性問題。“不嚴不實”不僅會讓干部個人滑出底線、前功盡棄，讓家庭家毀人息，更會貽誤黨和人民的事業(yè)，讓人民群眾對黨的信任大打折扣。對“不嚴不實”問題，我們各級干部都要從靈魂深處來認識、來查擺、來反思，持續(xù)自覺地加以改進。黨紀如鐵、國法無情，不能總是等滑進深淵了，才后悔不已、痛哭流涕，那時就難以挽回了。（摘自趙正永同志2015年5月8日在陜西省“三嚴三實”專題教育黨課會議上的講話）