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　　山東某公司拖欠7名農(nóng)民工工資，該公司以工資已付包工頭張某為由拒絕支付。日前，新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)拜城縣法院審理查明，張某不具有用工資格，被告山東某公司作為用工主體應(yīng)將工資直接發(fā)放給七原告本人，判令該公司給付王某等人工資合計(jì)54220元。

　　山東某公司承建了新疆某公司建設(shè)項(xiàng)目，并安排包工頭張某為公司駐該工地代表具體負(fù)責(zé)工程施工。在此期間，山東某公司陸續(xù)招用了王某等七人在其工地進(jìn)行施工。山東某公司雖支付了部分工資，但仍欠54220元工資未付。后經(jīng)七名農(nóng)民工多次索要，山東某公司以工資已付給包工頭張某為由拒絕支付。經(jīng)仲裁后訴至新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)拜城縣法院，要求山東某公司和張某支付拖欠的工資54220元。

　　拜城法院經(jīng)審理查明：王某等七名工人為山東某公司所承建的工程項(xiàng)目提供勞務(wù)服務(wù)，山東某公司應(yīng)當(dāng)向七原告及時(shí)支付工資。被告山東某公司提出的公司已將七原告的工資支付給了張某理由不成立。依照勞動(dòng)和社會(huì)保障部及建設(shè)部于2004年9月6日發(fā)布的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第七條規(guī)定：“企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭，或其他不具備用工主體資格的組織和工人”，被告張某不具有用工資格，被告山東某公司作為用工主體應(yīng)將工資直接發(fā)放給七原告本人，山東某公司將工資支付給被告張某違反法律規(guī)定。

　　拜城縣人民法院判令被告張某不承擔(dān)給付責(zé)任，山東某公司給付王某等七名農(nóng)民工工資合計(jì)54220元。（拜城縣人民法院 孫閃閃 魯婷）