黨的十八大后一個多月時間，習(xí)近平總書記的幾次重要講話言簡意賅、樸實(shí)親切、深入淺出，引發(fā)海內(nèi)外輿論普遍關(guān)注，得到全黨同志高度認(rèn)同。李克強(qiáng)、王岐山同志在主持會議時，要求與會者脫稿講話，而且不必再講“尊敬的……”之類客套話，新風(fēng)撲面，親切務(wù)實(shí)。黨中央痛下決心，力斬惡劣文風(fēng)的堅強(qiáng)意志明白無誤，令人精神為之一振。 克服不良文風(fēng)、倡導(dǎo)優(yōu)良文風(fēng)，事關(guān)黨的性質(zhì)、宗旨，事關(guān)保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。黨的理論、路線、方針、政策，必須用人民群眾聽得懂、看得清的方式深入淺出地闡釋，用人民群眾喜聞樂見的方式表達(dá)。如此，才能達(dá)到入耳、入腦、入心，真學(xué)、真懂、真用的目的，才能真正堅持黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。而不良文風(fēng)缺乏實(shí)事求是之義，常懷嘩眾取寵之心，下筆千言，離題萬里。這樣的文風(fēng)，與共產(chǎn)黨人的形象極不相稱，和全心全意為人民服務(wù)的宗旨風(fēng)馬牛不相及，必須徹底摒棄。 克服不良文風(fēng)、倡導(dǎo)優(yōu)良文風(fēng)，事關(guān)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)的成敗。在世情、國情、黨情深刻變化的新形勢下，我們黨面臨著執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟(jì)和外部環(huán)境變化的多重考驗。文風(fēng)問題表面上看似乎只是表達(dá)能力和文字水平問題，實(shí)際上是一個領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論水平、政策水平和對人民群眾的感情問題，是一個領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、群眾觀點(diǎn)的外在表現(xiàn)。人民群眾正是通過每一個普通黨員干部的言行來觀察判斷我們這個黨的。穿靴戴帽、面面俱到貌似全面，實(shí)際上是唯恐口徑不一致，得罪上級，影響個人仕途；文章冗長、言語乏味表面看是缺乏邏輯和文采，實(shí)際上是頭腦混亂、思維水平低下的外在表現(xiàn)。說不清是因為想不清，道不白是因為事不明。 克服不良文風(fēng)、倡導(dǎo)優(yōu)良文風(fēng)，事關(guān)我們黨能否應(yīng)對國際金融危機(jī)和國內(nèi)各種矛盾困難的嚴(yán)峻考驗，成功動員、組織全黨全國各族人民共渡難關(guān)。當(dāng)今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時期，全球思想文化交流交融交鋒呈現(xiàn)新特點(diǎn)，發(fā)達(dá)國家在經(jīng)濟(jì)、科技等方面仍占優(yōu)勢，綜合國力競爭和各種力量較量更趨激烈，不穩(wěn)定不確定因素增多，給我國發(fā)展帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。國內(nèi)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)建設(shè)全面推進(jìn)，工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展，正處于進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。逆水行舟，不進(jìn)則退。在激烈的國際競爭和錯綜復(fù)雜的國內(nèi)矛盾面前，必須具有深刻的憂患意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識、使命意識，只爭朝夕，不失機(jī)遇。我們沒有時間賣弄文辭，沒有時間胡編硬湊四六句，人民群眾沒有興趣欣賞某些官員和文人墨客擺龍門陣。我們必須像在戰(zhàn)場上沖鋒陷陣一樣，用最簡潔的語言，發(fā)出最明確的指令；用最通俗的話語，發(fā)出最有效的號召。 克服不良文風(fēng)、倡導(dǎo)優(yōu)良文風(fēng)，事關(guān)黨的理論、路線、方針、政策是否具有吸引力、感召力、親和力。文風(fēng)即黨風(fēng)，文風(fēng)體現(xiàn)黨風(fēng)，黨風(fēng)決定文風(fēng)。一個黨員干部如果具有優(yōu)良的文風(fēng)，事實(shí)上就能夠較好地成為黨的理論、路線、方針、政策的宣傳員；一個黨員干部如果沾染了不良文風(fēng)，敗壞的不僅是他個人的形象，也會影響黨和政府的形象，降低黨的威信，導(dǎo)致干部脫離群眾，群眾疏遠(yuǎn)干部。從這個意義上講，領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先要承擔(dān)起改進(jìn)文風(fēng)的第一責(zé)任，必須把改進(jìn)文風(fēng)真正作為一項重要工作來做。一些同志在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的過程中，沒有向人民群眾闡述個人施政綱領(lǐng)的經(jīng)歷，沒有得到用口頭和文字表達(dá)思想觀點(diǎn)的基本訓(xùn)練；走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，也沒有意識到會不會講話、會不會寫文章不僅是個人的好惡問題，更是代表黨和政府的形象問題。所以改進(jìn)文風(fēng)必須從上做起，從各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做起。上行下效，自古皆然，有識之士，不可不察。有同志建議，要把改進(jìn)不良文風(fēng)納入干部考核體系之中，作為提拔任用干部的一個硬任務(wù)、硬指標(biāo)來考察。這不失為解決問題的一條治本之道。（朱鐵志：求是雜志社副總編輯，著名雜文作家）
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