——記上海市黃浦區(qū)區(qū)委書記翁祖亮 日前，從上海市黃浦區(qū)傳出消息：今年前5個(gè)月，區(qū)級(jí)財(cái)政收入83.4億元，同比增長(zhǎng)17.07%，在全市各中心城區(qū)中贏得總量、增幅“雙第一”，是黃浦區(qū)、盧灣區(qū)“撤二建一”以來(lái)開局情況最好的一年。 而這距翁祖亮履新黃浦剛好5個(gè)月。今年51歲的翁祖亮，先后擔(dān)任上海市閘北區(qū)委書記、黃浦區(qū)委書記。他始終圍繞黨中央的決策部署，全身心撲在工作上，有力有效地推進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，各項(xiàng)工作取得明顯成績(jī)。 謀發(fā)展，推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí) “剛來(lái)閘北，我的印象是‘土里土氣’?，F(xiàn)在感覺洋氣、充滿活力?！毙?012年大學(xué)畢業(yè)后，來(lái)到上海市閘北區(qū)一家企業(yè)工作，“3年變化挺大，現(xiàn)代感十足的高樓多了，整個(gè)城市變漂亮了”。 “閘北發(fā)展要置身于上海發(fā)展的大局之中。”在擔(dān)任閘北區(qū)委書記期間，翁祖亮提出閘北要主動(dòng)對(duì)接上海“四個(gè)中心”建設(shè)，大力發(fā)展金融服務(wù)業(yè)、軟件信息服務(wù)業(yè)、高端商貿(mào)業(yè)和現(xiàn)代物流業(yè)，使服務(wù)業(yè)稅收占比不斷提升。 短短5個(gè)月，黃浦區(qū)的干部也普遍感覺翁祖亮“有思路”“能干事”：圍繞黃浦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，積極推動(dòng)上海自貿(mào)區(qū)事中事后監(jiān)管等相關(guān)改革政策在黃浦先行復(fù)制，大力推進(jìn)一門式服務(wù)、一個(gè)窗口辦證等政府管理服務(wù)模式創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境；根據(jù)黃浦的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，大力實(shí)施推動(dòng)服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的22條舉措，努力為上海科創(chuàng)中心建設(shè)提供高端服務(wù)支撐。 惠民生，大力推動(dòng)民生持續(xù)改善 “清單有沒有實(shí)效，老百姓最有發(fā)言權(quán)?！秉S浦區(qū)南京東路街道黨工委書記余海虹清晰地記得，今年3月，翁祖亮到街道調(diào)研，提出要把街道的權(quán)力、職責(zé)清單列出來(lái)、理清楚。 余海虹說，權(quán)力清單、職責(zé)清單、服務(wù)清單在制定過程中數(shù)易其稿，每次厚厚的文稿送給翁祖亮，他都當(dāng)天看完，并提出指導(dǎo)意見?！拔虝浫剃P(guān)心，要求清單可操作、可復(fù)制、可監(jiān)督，讓老百姓得到好處?！?/p> 重民生，推動(dòng)民生持續(xù)改善。從原來(lái)的盧灣區(qū)，到閘北區(qū)，再到黃浦區(qū)，翁祖亮任職的每個(gè)崗位都能一以貫之。 在閘北區(qū)工作期間，翁祖亮堅(jiān)持把舊區(qū)改造作為閘北最大的民生，加快結(jié)轉(zhuǎn)基地收尾。2013—2014年，閘北區(qū)共完成舊區(qū)改造9078戶、收尾基地11個(gè)。 在加快舊區(qū)改造的同時(shí)，翁祖亮牽頭制定了閘北區(qū)成套改造三年行動(dòng)計(jì)劃，使居民的居住條件得到明顯改善。同時(shí)，通過商業(yè)開發(fā)地塊改建等方式，推進(jìn)3個(gè)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)，探索建立了以座位、餐位為核心的社區(qū)養(yǎng)老模式。 強(qiáng)黨建，著力履行黨建工作責(zé)任 “廉政是底線，勤政是根本，善政是關(guān)鍵。要在黃浦區(qū)著力打造‘想干事、能干事、干成事、會(huì)共事、不出事’的干部隊(duì)伍?！蔽套媪琳f。到任之初，翁祖亮就開展了一次基層干部大走訪。通過走訪，摸清了干部“家底”，充分了解了干部思想動(dòng)態(tài)。 同時(shí)，為拓寬干部的發(fā)展空間，調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，翁祖亮還探索實(shí)踐“大多數(shù)人選大多數(shù)人”的選人用人機(jī)制，牽頭開展“堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向、形成科學(xué)的選人用人機(jī)制”干部工作專題調(diào)研，形成使用一批、交流一批、培養(yǎng)一批的工作方案，調(diào)研成果將得到進(jìn)一步運(yùn)用。 在黃浦區(qū)委組織部副部長(zhǎng)張正明看來(lái)，此舉激發(fā)了干部隊(duì)伍的激情和活力，增強(qiáng)了干部選拔工作的公開公平公正。 在暢通干部發(fā)展通道、提升干部工作激情的同時(shí)，翁祖亮結(jié)合正在開展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，從紀(jì)律、作風(fēng)、教育、制度、懲處等方面入手，制定下發(fā)相關(guān)文件，嚴(yán)格要求干部做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率，守好底線，不碰紅線，以優(yōu)良作風(fēng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。（記者 王昊魁 羅旭） |
