陜西省委書記 趙正永 營造良好的從政環(huán)境,黨委的主體責(zé)任體現(xiàn)在“三正”:領(lǐng)導(dǎo)干部立身要正,組織選人用人要正,地方單位風(fēng)氣要正 “加強黨的建設(shè),必須營造一個良好從政環(huán)境,也就是要有一個好的政治生態(tài)。”習(xí)近平總書記的這一重要論述,為進一步提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力提出了新要求、指明了新方向。 中央領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強調(diào),落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委負(fù)主體責(zé)任。作風(fēng)關(guān)系到一個地方、一個單位良好從政環(huán)境的營造、良好政治生態(tài)的建設(shè),不僅屬于黨委的主體責(zé)任,也是黨委書記的基本責(zé)任。把陜西的從政環(huán)境建設(shè)好,需要重點抓好三個方面。 領(lǐng)導(dǎo)干部立身要正。各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”,是管黨治黨的責(zé)任人,也是整個干部隊伍作風(fēng)的排頭和標(biāo)桿。“上梁”正“下梁”自然直,自己站得端、行得正,事事公私分明,時時以身作則,說話就有底氣、腰桿子就硬,別人就能心悅誠服、上行下效,整個隊伍就會作風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗。因此,任何時候都要始終堅守理想信念,頭懸利劍、手握戒尺,恪守規(guī)矩、慎終如始,自覺踐行“三嚴(yán)三實”,以敬畏的態(tài)度寫好為官從政做人的每一筆,以實際行動凝聚上行下效的正能量。 組織選人用人要正。選人用人問題是黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是營造良好從政環(huán)境和政治生態(tài)的根本前提。要在三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫:一是出于公心。選好一個人就能激勵一群人,用錯一個人就會挫傷一大片。用干部一定要從大局出發(fā),讓那些講政治、有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜嗣摲f而出,真正把干部的心思和精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)上來。班子成員不能搞小圈子,主要負(fù)責(zé)人不能把干部變成“家臣”,組織人事部門不能在提職、考察過程中塞“私貨”。二是堅持標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例,嚴(yán)格按規(guī)定程序、規(guī)定條件、規(guī)定步驟選人用人,不能簡單地把推薦票多少當(dāng)作標(biāo)準(zhǔn),不能領(lǐng)導(dǎo)想提拔誰就提拔誰,尤其對那些把心思用在找關(guān)系、搭“天線”上的干部,就是本來要用的都要緩用或不用。用人失察要查究責(zé)任。三是看準(zhǔn)用好。什么是好干部,習(xí)近平總書記講得很清楚。怎樣把人看準(zhǔn)選準(zhǔn)、用對用好,是一門很深的學(xué)問。有的干部不事張揚,不會察言觀色,但他們把工作當(dāng)成事業(yè),在平凡的崗位埋頭苦干、盡職盡責(zé),這樣的干部就該委以重任;有的干部個性鮮明、善打硬仗,但不會逢迎趨合,這樣的干部就該唯才是舉。用足用好干部資源,最大限度調(diào)動和激發(fā)干部隊伍活力。 地方單位風(fēng)氣要正。一個地方、一個單位搞得好不好,不僅要看經(jīng)濟社會發(fā)展得怎么樣,民生改善得如何,更重要的還要看風(fēng)氣正不正,這是一個地方的“無形資產(chǎn)”和政績。在正風(fēng)肅紀(jì)這個問題上,各級黨委特別是“一把手”一定要敢于發(fā)聲、敢于亮劍,做到旗幟鮮明、是非分明,持續(xù)用力、常抓不懈。健康向上的風(fēng)氣占了主流,大家就會心齊氣順,工作就有合力。一方面要樹新風(fēng)、揚正氣,大力弘揚延安精神,積極創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),不斷為事業(yè)發(fā)展積累正能量;另一方面要祛歪風(fēng)、壓邪氣,把制度的籠子扎緊筑牢,完善日常監(jiān)督和考核,對苗頭性問題及時提醒、開展批評,對違紀(jì)違法案件加大查辦力度,讓歪風(fēng)邪氣沒有市場,讓風(fēng)清氣正的從政環(huán)境成為社會主流。(記者 王樂文采訪整理) |
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