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江蘇昆山反對(duì)"四風(fēng)":讓服務(wù)像呼吸一樣自然
發(fā)表時(shí)間:2013-08-06   來源:人民日?qǐng)?bào)

  在“昆山‘做官’壓力大,做納稅人很舒服,做老百姓更幸福?!比涨敖邮苡浾卟稍L時(shí),昆山市國稅局紀(jì)檢組長朱向陽感慨地說。去年下半年剛調(diào)到昆山的他,如今已深切地感受到昆山機(jī)關(guān)單位工作節(jié)奏之快、服務(wù)群眾壓力之大。

  據(jù)朱向陽介紹,資源稟賦匱乏的昆山,在上世紀(jì)80年代,曾經(jīng)是蘇州6縣排名墊底的“小六子”。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和昆山人自己的心目中,通過改革開放30年來的奮斗,崛起為全國百強(qiáng)縣之首,聞名海內(nèi)外的“昆山服務(wù)”是造就輝煌的最大資源。

  驕人的發(fā)展成就只能代表過去。眼下,黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正在深入開展。昆山市委市政府認(rèn)識(shí)到,只有繼續(xù)走好群眾路線,才能使黨建工作轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的生產(chǎn)力。

  “群眾的想法有人聽,群眾的困難有人幫,群眾的生活有質(zhì)量,群眾對(duì)未來有希望?!崩ド绞形瘯浌軔蹏倪@句體會(huì),通俗而實(shí)在。

  權(quán)力意識(shí)淡出

  服務(wù)群眾唱響

  近日,市行政服務(wù)中心主任徐紅向記者講述了這樣一件事:不久前,昆山市行政服務(wù)中心接到一宗群眾投訴,投訴對(duì)象是設(shè)在市車管所的公共服務(wù)分中心,原因是群眾中午去該中心辦事,卻被自稱下班的工作人員關(guān)在了門外,群眾反映為何在炎炎夏日不能到大廳里去吹吹空調(diào)?

  對(duì)此,市行政服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)立即啟動(dòng)回應(yīng)機(jī)制,不僅明確了向辦事群眾敞開納涼大門的規(guī)定,還從調(diào)查中進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)深層問題——部分臨時(shí)工因?yàn)榇銎投a(chǎn)生情緒。在全面提高臨時(shí)工工資待遇的同時(shí),將工作績效與收入緊密掛鉤,徹底根治了辦事人員壓力不足、動(dòng)力也不足的隱患。“近一個(gè)季度以來,原來投訴最多的車管所分中心,一起投訴都沒有了?!毙旒t開心地說道。

  “民有所呼、我有所應(yīng)”,昆山不習(xí)慣停留于被動(dòng)地回應(yīng)群眾反映的問題,而是積極剖析問題的深層癥結(jié),主動(dòng)解決尚未暴露的工作薄弱環(huán)節(jié),提前做到舉一反三、一勞永逸,這也成為黨員干部從權(quán)力意識(shí)向服務(wù)群眾全面轉(zhuǎn)型的醒目標(biāo)志。

  在昆山市委常委、組織部長楊軍看來,堅(jiān)持走為民服務(wù)的群眾路線道路,是市行政服務(wù)中心黨組對(duì)全體黨員和員工的嚴(yán)格要求,也是昆山各級(jí)、各部門黨組織的優(yōu)良傳統(tǒng)。

  圍繞有“堅(jiān)強(qiáng)有力的服務(wù)群眾核心”、“本領(lǐng)過硬的服務(wù)群眾隊(duì)伍”,昆山當(dāng)下各級(jí)各部門的工作更加凸顯群眾路線,充分發(fā)揮廣大黨員在機(jī)關(guān)單位強(qiáng)化為群眾服務(wù)理念的主體作用。

  如今,昆山的黨組織延伸到哪里,貼心的服務(wù)就覆蓋到哪里。在機(jī)關(guān)單位,按照創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、關(guān)愛型“五型”標(biāo)準(zhǔn)選配黨組織書記;在農(nóng)村和社區(qū),實(shí)施“領(lǐng)頭雁”工程,400多名在職大學(xué)生村官實(shí)現(xiàn)農(nóng)村、社區(qū)“全覆蓋”;在非公有制企業(yè),實(shí)施非公企業(yè)黨務(wù)干部履職激勵(lì)保障機(jī)制,儲(chǔ)備了600多名黨務(wù)后備干部,為非公企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才后備軍。

  “當(dāng)以民為天的為群眾服務(wù)意識(shí)潛移默化融入血脈,在工作中走群眾路線的作風(fēng)就像呼吸一般自然?!睏钴娬f。

  行政效率提速

  服務(wù)品牌涌現(xiàn)

  正如朱向陽所感受到的,昆山領(lǐng)導(dǎo)干部和普通公務(wù)人員的工作很“苦”。昆山市國稅系統(tǒng)面向的納稅人高達(dá)8萬多,而國稅局員工不過區(qū)區(qū)200多人。在事多人少的情形下,昆山市國稅局卻不停地給自己“找麻煩”。

  一般地區(qū)出口退稅是兩個(gè)月左右辦理一次,而國稅局做到“一月兩返”;小規(guī)模納稅人的所得稅、增值稅原本是“一月一報(bào)”,國稅局創(chuàng)新模式變?yōu)椤耙患疽粓?bào)”。

  一加一減之間,國稅部門工作量陡增,而納稅人卻多了方便、少了麻煩。這得益于昆山對(duì)職能機(jī)關(guān)的黨組織實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理,組織生活離基層和企業(yè)更近,更懂得基層和企業(yè)的冷暖,更知道如何為基層和企業(yè)分憂解愁。

  “滿意無終點(diǎn)、服務(wù)無止境”,工作不斷提速才能體現(xiàn)為群眾服務(wù)的不斷提效。多年來,昆山一直秉持服務(wù)群眾意識(shí),不斷改進(jìn)自身工作。記者了解到,昆山行政服務(wù)中心已先后進(jìn)行了10次大提速,將162項(xiàng)行政許可、審批和服務(wù)事項(xiàng)再次壓縮承諾時(shí)限,從原來平均19.6天縮短為現(xiàn)在的6.03天。

  一花獨(dú)放不是春,只有把先進(jìn)部門的突出表現(xiàn)推廣到全社會(huì),才能形成良好的“大氣候”。截至目前,全市已命名表彰機(jī)關(guān)服務(wù)品牌42個(gè)、星級(jí)服務(wù)品牌31個(gè)。社區(qū)黨組織積極開展品牌創(chuàng)建活動(dòng),解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。在此基礎(chǔ)上,86個(gè)機(jī)關(guān)部門與86個(gè)社區(qū)、94個(gè)行政村、183個(gè)企業(yè)及項(xiàng)目結(jié)對(duì),統(tǒng)籌共建,共同發(fā)展。

  先進(jìn)就是方向,榜樣就是力量,昆山“機(jī)關(guān)服務(wù)品牌”工程的推進(jìn),有效地加快了政府職能的轉(zhuǎn)變和機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn),這也是走好群眾路線的有效踐行。

  讓群眾做評(píng)判

  讓服務(wù)成永恒

  為人民群眾服務(wù)的態(tài)度和能力,要體現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成效,要反映為人民的滿意度,這個(gè)宗旨生動(dòng)地演繹為昆山今年作風(fēng)和效能建設(shè)的主題——讓人民的笑容更加燦爛。

  為了實(shí)現(xiàn)人民群眾的笑容更加燦爛,昆山市已出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施民生幸?!拔逵小惫こ痰囊庖姟罚谐?5項(xiàng)具體指標(biāo),對(duì)全市各級(jí)各部門作出精確的工作部署,確保老百姓過上“學(xué)有優(yōu)教、勞有厚得、病有良醫(yī)、老有頤養(yǎng)、住有宜居”的優(yōu)質(zhì)生活。

  而為了實(shí)現(xiàn)老百姓暢享“五有”生活,昆山正在深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三訪三解三促”(走訪基層企業(yè)、走訪基層組織、走訪基層群眾,了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會(huì)矛盾,促進(jìn)黨群干群關(guān)系融合、促進(jìn)基層發(fā)展穩(wěn)定、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變)、“千名干部訪萬家”、“解決問題月”、“黨員關(guān)愛行動(dòng)月”等專項(xiàng)活動(dòng),構(gòu)建出“心連心、零距離、常態(tài)化”的系統(tǒng)化聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。

  在各級(jí)黨組織的有力推動(dòng)下,昆山富民增收長效機(jī)制日趨完善,去年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入40510元,農(nóng)村居民人均純收入23630元,收入差距縮小到1.71∶1,為全國最低。在與老百姓生活休戚相關(guān)的社會(huì)保障方面,昆山不斷推動(dòng)城鄉(xiāng)社會(huì)保障政策銜接并軌,在實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民共享均等化服務(wù)為目標(biāo)的改革中走在全省、全國前列。城鄉(xiāng)社會(huì)管理扎實(shí)推進(jìn),以村(社區(qū))公共服務(wù)中心為載體,完善行政管理、日常便民、文化體育、醫(yī)療保健、社會(huì)安全、黨建活動(dòng)等六大服務(wù)功能,便民服務(wù)觸手可及。

  從城鎮(zhèn)到農(nóng)村,從機(jī)關(guān)單位到非公企業(yè),從經(jīng)濟(jì)發(fā)展到民生工程,從本地居民到前來務(wù)工的“新昆山人”,黨組織的紅旗無處不在,貼心的服務(wù)無處不在,“群眾的想法有人聽,群眾的困難有人幫,群眾的生活有質(zhì)量,群眾對(duì)未來有希望”,在這里得到了真真切切的體現(xiàn)。

  最近,昆山委托上海一家大型信息咨詢公司作“第三方民調(diào)”,面向普通居民和企事業(yè)單位工作人員,就全市各區(qū)鎮(zhèn)、各部門干部的勤廉滿意度進(jìn)行民意測評(píng),受訪的民眾和企業(yè)對(duì)昆山黨政機(jī)關(guān)的作風(fēng)和效能給予了高度的肯定。

  “通過民意調(diào)查,也發(fā)現(xiàn)我們?cè)谟H民親商、規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行等方面還要下更多的苦功,要切實(shí)改變對(duì)某些工作‘一事一議’的狀況,大力推進(jìn)社會(huì)監(jiān)督的制度化、常態(tài)化?!惫軔蹏皥?bào)憂不報(bào)喜”地表示,以人民群眾對(duì)美好生活的向往為目標(biāo),以接受人民群眾的監(jiān)督、檢驗(yàn)為動(dòng)力,昆山廣大黨員干部將繼續(xù)提升服務(wù)群眾的能力,朝著更高水平再努力。(記者 趙兵)

責(zé)任編輯:桑小婷