蘇保信
敬業(yè)奉獻(xiàn)
安徽
2022年第四季度“中國好人榜”
蘇保信，男，1980年4月生，中共黨員，安徽省某特種電磁線股份有限公司技術(shù)中心實驗室主任。22年來，蘇保信一步一個腳印，從一名普通操作工成長為高級技師，先后獲得7項發(fā)明專利和14項實用新型專利，成功研發(fā)了毛細(xì)銅管空心漆包線、特種扁平電磁線等產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于新能源汽車、航空航天等領(lǐng)域，成功打開了歐美和南亞市場，幫助企業(yè)實現(xiàn)銷售收入15.8億元，新增利潤2.3億元。蘇保信曾獲全國勞動模范、安徽省五一勞動獎?wù)隆ⅰ鞍不蘸萌恕钡葮s譽(yù)。
嘗過“苦”才能品出“甜”
1980年，蘇保信出生在銅陵市郊區(qū)陳瑤湖鎮(zhèn)王咀村一個農(nóng)民家庭。中專畢業(yè)后，他應(yīng)聘進(jìn)入公司，成為一名漆包線生產(chǎn)輔助工。“因為學(xué)歷不高，專業(yè)也不對口，剛?cè)腴T時是沒有資格碰機(jī)器的，做的工作就是把大線圈的線繞到小線圈，這樣一干就是一年。”蘇保信笑著回憶。
“那時候，別人下班了，我不急著回家。車間的設(shè)備是24小時開機(jī)的，下班了我還湊到機(jī)器邊上去看，老師傅見我愛學(xué)習(xí)，也愿意指點?！睘榱瞬贿z余力地吸收新知識，蘇保信還用了一種看似笨拙的方法，他向師傅要來了所有進(jìn)口設(shè)備的說明書逐字翻譯。“當(dāng)時很多設(shè)備主體依賴進(jìn)口，一些參數(shù)只有在說明書中會涉及到一部分解釋，都是很關(guān)鍵的技術(shù)。”正是靠著這樣的努力，蘇保信破格成為了一名檢測員。
嘗過“苦”才能品出“甜”。2006年，中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會舉辦了第一屆全國電線電纜檢測工職業(yè)技能競賽，蘇保信與全國上萬名工人同臺競爭。經(jīng)過6個多月努力，他從華東地區(qū)一路殺進(jìn)決賽，奪得全國總冠軍。這一年，蘇保信只有26歲。
“中國造”替代“舶來品”
取得全國總冠軍后，蘇保信依舊沉穩(wěn)執(zhí)著，先后通過考試、答辯，從技師成長為高級技師，并被任命為公司檢測中心主任，建立起自己的團(tuán)隊，開啟了技術(shù)創(chuàng)新之路。
2013年，蘇保信團(tuán)隊接到了一個棘手的任務(wù)，為了實現(xiàn)高端制冷設(shè)備的國產(chǎn)化，需要制造出國產(chǎn)毛細(xì)銅管空心漆包線。由于空心導(dǎo)體強(qiáng)度低，焊接難度極大，幾乎一拉就斷，涂漆難度也隨之增大。當(dāng)時這種產(chǎn)品主要依靠進(jìn)口，國內(nèi)還沒有成熟的技術(shù)。怎么辦？蘇保信的答案是從零開始，加緊攻關(guān)。“那時候，我們一天到晚都在實驗室，午飯晚飯都是直接送到實驗室門口。生產(chǎn)爐體溫度有500多度，一天下來衣服經(jīng)常是干了濕、濕了干?！碧K保信和同事們?nèi)找岳^夜，不斷改進(jìn)輔助工具，溫度和時間數(shù)據(jù)一個個試驗，歷經(jīng)了上千次失敗，上千次重新開始。功夫不負(fù)有心人，蘇保信終于做出了性能優(yōu)異的毛細(xì)銅管空心漆包線，助力高端制冷設(shè)備填補(bǔ)國內(nèi)空白。
“技術(shù)創(chuàng)新的意義就在于探索未知、蹚出新路，國外能研制出的產(chǎn)品，中國人一樣能行?！泵鎸鹘y(tǒng)圓形電磁線無法適配新能源汽車、航空航天等領(lǐng)域要求，蘇保信團(tuán)隊早在2014年就著手研發(fā)新能源產(chǎn)業(yè)及汽車電機(jī)用扁平電磁線。從“圓”到“扁”一字之差，但對于技術(shù)而言，卻是顛覆性的?！澳菚r既沒有相關(guān)樣品，更沒有制造細(xì)節(jié)，全靠自己摸索。”蘇保信帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷嘗試，對制造工藝反復(fù)調(diào)試、驗證，部分關(guān)鍵性能的測試甚至超過上萬次。歷經(jīng)2年多時間，具備國際先進(jìn)水平的國產(chǎn)扁平電磁線產(chǎn)品問世，廣泛應(yīng)用于新能源汽車、光伏逆變器、航空航天等新型產(chǎn)業(yè)，不僅用“中國造”替代了“舶來品”，更助力國產(chǎn)電磁線進(jìn)軍歐美市場。
“帶徒傳技”方能激發(fā)人才活力
“技術(shù)工人必須坐得住冷板凳，下得了苦功夫，既要有心勁，更要有定力、有韌勁?！?022年8月4日，在蘇保信勞模創(chuàng)新工作室內(nèi)，蘇保信結(jié)束了每周一次的現(xiàn)場技術(shù)教學(xué)。自2013年蘇保信勞模工作室成立以來，蘇保信先后組織專題理論知識培訓(xùn)班37期，每周進(jìn)行一次現(xiàn)場技術(shù)教學(xué)，累計受益職工達(dá)5200余人次，培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)骨干40人，其中2人獲得高級技師資質(zhì)，4人獲得技師資質(zhì)。他帶過的徒弟說，最深受感染的，還是蘇保信身上那股在堅守中追求突破的精氣神，“師傅對我說，技能創(chuàng)新沒有捷徑可言，只有耐得住寂寞，扎得下身子，才可能有所收獲?！保ㄘ?zé)任編輯：郭雯 張慧）
