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新華時(shí)評(píng):讓醫(yī)務(wù)人員得到社會(huì)尊重和應(yīng)有報(bào)酬
發(fā)表時(shí)間:2016-11-22   來(lái)源:新華社

  新華社北京11月22日電(記者蔡馨逸 仇逸)李克強(qiáng)總理21日在第九屆全球健康促進(jìn)大會(huì)上強(qiáng)調(diào),要充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性,讓他們得到社會(huì)尊重和應(yīng)有報(bào)酬。增進(jìn)人民健康福祉離不開(kāi)醫(yī)務(wù)人員的辛勤勞動(dòng),要激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的積極性,使其更好地提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),就要為醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造和諧安心的工作環(huán)境,讓其實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。 

  和諧的工作環(huán)境是醫(yī)務(wù)人員治病救人的基礎(chǔ)。近年來(lái),一些暴力傷醫(yī)事件嚴(yán)重威脅醫(yī)護(hù)人員的執(zhí)業(yè)安全,割裂了原本屬于利益共同體的醫(yī)患關(guān)系,既讓醫(yī)務(wù)人員心涼了,也損害了患者自身權(quán)益,廣受社會(huì)的關(guān)注和譴責(zé)。 

  我國(guó)對(duì)于暴力傷醫(yī)的行為一貫“零容忍”,出臺(tái)相關(guān)政策持續(xù)加強(qiáng)對(duì)涉醫(yī)違法犯罪行為懲處力度。2015年底將“醫(yī)鬧”行為入刑,更彰顯國(guó)家保障醫(yī)療秩序的決心。在建立完善懲處機(jī)制的同時(shí),還需要進(jìn)一步為醫(yī)療糾紛拓寬合理合法的解決途徑,有效遏制“醫(yī)鬧”,保障醫(yī)務(wù)工作者安心工作。 

  責(zé)任大、風(fēng)險(xiǎn)大、強(qiáng)度大,是近年來(lái)一線醫(yī)務(wù)人員的普遍感受。然而,診療服務(wù)價(jià)格長(zhǎng)期低于藥品、耗材、檢查等價(jià)格,醫(yī)務(wù)人員的勞動(dòng)價(jià)值無(wú)法充分體現(xiàn)。補(bǔ)償機(jī)制不完善也催生出大處方、大檢查等“以藥養(yǎng)醫(yī)”“以檢查養(yǎng)醫(yī)”等現(xiàn)象,損害了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)形象。 

  破除“以藥養(yǎng)醫(yī)”,讓醫(yī)務(wù)工作者“勞有所值”,需要在醫(yī)改中加快建立符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度,既使醫(yī)務(wù)人員的收入“堂堂正正”,更使醫(yī)務(wù)工作者的價(jià)值得到應(yīng)有體現(xiàn),并通過(guò)改革績(jī)效考核機(jī)制、增加勞務(wù)補(bǔ)貼等實(shí)現(xiàn)多勞多得,激勵(lì)其提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。管理部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)在這些方面仍有大量改革創(chuàng)新工作需要落實(shí)。 

  《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》明確,我國(guó)力爭(zhēng)到2030年人人享有全方位、全生命周期的健康服務(wù),人均預(yù)期壽命達(dá)到79歲,主要健康指標(biāo)進(jìn)入高收入國(guó)家行列。及時(shí)采取有效措施,瞄準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)和矛盾全面發(fā)力,讓醫(yī)改落到實(shí)處,才能激發(fā)醫(yī)療衛(wèi)生體系的活力,推進(jìn)實(shí)現(xiàn)健康中國(guó)的宏偉目標(biāo)。

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責(zé)任編輯:劉 鯤鵬
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