讀一本好書，如邂逅多年不見的老友，《黃克誠自述》就是這樣的書。他回憶的許多陳年舊事，看似不經(jīng)意，嚼一嚼卻韻味無窮。
1938年夏天，八路軍一一五師三四四旅旅長職位出現(xiàn)空缺。六八七團團長田守堯驍勇善戰(zhàn)，又是紅軍老戰(zhàn)士，正在駐地檢查工作的朱德讓田守堯先代理，報請總部正式任命。但是，延安方面否決了這個提議。旅政委兼黨委書記黃克誠怕田守堯想不通，建議朱總司令再跟中央說一說。誰知朱德總司令卻說：“這有什么關(guān)系！戲點到誰誰就唱，共產(chǎn)黨員嘛！”
新任旅長楊得志到任，田守堯不參加歡迎會。朱德要求馬上召開黨委會，同志們對田守堯的批評幫助毫不留情。散會前，朱德又重復了那句話，“戲點到誰誰就唱，沒點到你就不能出臺，共產(chǎn)黨員嘛！”朱總司令的話讓田守堯幡然悔悟，他凡事從嚴要求自己，后來成為我軍一顆耀眼將星。
“戲點到誰誰就唱”，黨內(nèi)規(guī)矩高于一切，干部服從組織天經(jīng)地義，所以朱德才能對人事問題舉重若輕，田守堯才會服膺黨組織的批評。不禁想起我認識的一位老同志。1956年被組織從上海調(diào)到西藏工作，他讓愛人留下來照顧老小，夫妻從30多歲分居到60多歲，其間偶爾回鄉(xiāng)探親，子女竟不認他。我曾問他，家里那么困難，不能請求組織換個人嗎？老人家看了我一眼，嚴肅地說：沒這規(guī)矩！
守紀律、講規(guī)矩，是對黨員干部黨性的重要考驗。黨性不僅印在黨章上，更銘刻在全體黨員的心中，體現(xiàn)在黨員干部對黨的紀律和規(guī)矩不打折扣地遵守、積極主動地執(zhí)行上。在那物質(zhì)貧瘠、烽火連天的年代里，黨內(nèi)守紀律講規(guī)矩的氛圍尚如此濃厚，如今風險挑戰(zhàn)更多了，物質(zhì)誘惑也更多了，守紀律講規(guī)矩更加不能含糊。
過去有一段時間，黨內(nèi)政治生活庸俗化明顯。許多干部為非分之想向組織伸手，不滿意組織安排就討價還價，本人理直氣壯，領(lǐng)導無可奈何，大家習以為常。紀律和規(guī)矩軟化了，批評與自我批評的武器生銹了，黨內(nèi)政治生活便不成體統(tǒng)，這樣溫濕的環(huán)境自然容易滋生不良作風和腐敗問題。我曾問一位犯了錯誤的同志，為什么十八大之后還不收手，他說的話發(fā)人深?。哼^去文件不是沒有，要求不是不高，都是傳達一下就完了，這回來真的就不適應了。
從出臺八項規(guī)定、狠剎不正之風，到用好批評與自我批評的利器、修復黨內(nèi)政治生態(tài)，從強化“兩個責任”、落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，到喚起黨章意識、修訂黨內(nèi)廉政準則和紀律處分條例，黨的十八大以來，紀律和規(guī)矩的紅線繃緊起來、管用起來。對黨員干部而言，紀律和規(guī)矩，在不想遵守、不愿遵守的人眼中是一種約束、一種限制，在心中有規(guī)矩、心中有紀律的人那里，則是一種責任、一種境界。遵守黨的紀律和規(guī)矩，做得好算不上壯舉，做不好則是逃避責任。
一個目無法紀的人成不了材，一個軟散如泥的組織也難以成事。只有當紀律和規(guī)矩成為人人高懸心中的律令，進而成為人們的一種潛意識和自覺修為，嚴肅認真、健康向上的黨內(nèi)政治生活秩序才能建樹起來，我們也才能更加從容地走向未來。（習驊）
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