網(wǎng)友:年終歲尾,如何發(fā)放福利是職工關(guān)心、單位卻糾結(jié)的事。職工應(yīng)得的正常福利究竟有哪些? 記者:全國總工會近日下發(fā)《關(guān)于〈關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知〉的補充通知》,針對一些實際問題作出更明確的規(guī)定,以便于基層操作。人民日報記者采訪了全總財務(wù)部部長朱思澤,進(jìn)行詳細(xì)解讀。 2014年7月,全總下發(fā)了《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》(以下簡稱《通知》),根據(jù)規(guī)定,基層工會逢年過節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品。《通知》印發(fā)后,全總陸續(xù)接到基層工會組織來信來電咨詢此《通知》執(zhí)行中的一些具體問題?!锻ㄖ芬岩?guī)定,基層工會可以用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。這次《補充通知》進(jìn)一步明確了經(jīng)費來源:當(dāng)會費不足時,基層工會可以用工會經(jīng)費予以適當(dāng)彌補。同時也對工會組織的會員春游秋游作了限定,即應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市,并做到當(dāng)日往返。 《補充通知》還對“逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品”這句話作了詳細(xì)解釋:年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日,即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié);“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等。關(guān)于“少量”的標(biāo)準(zhǔn),由省級工會根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況來確定??紤]到全國各地情況不完全一樣,全總不宜確定一個統(tǒng)一的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),在這次《補充通知》中,全總把“逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品”的“少量”標(biāo)準(zhǔn)的確定權(quán),交由省級工會。 關(guān)于基層工會怎么給工會會員生日慰問,這次也作了明確規(guī)定:基層工會可以向會員送生日蛋糕等慰問品,也可向會員發(fā)放指定蛋糕店的領(lǐng)取蛋糕券。 《通知》里規(guī)定可以對職工教育活動中的優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))給予獎勵。這次也明確:應(yīng)以精神鼓勵為主、物質(zhì)激勵為輔,具體執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),由省級工會根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)和本系統(tǒng)實際情況制定。 正在舉行的工會送溫暖活動,一項內(nèi)容是推動落實職工正常福利,出于什么考慮?全總認(rèn)為,在反腐的同時,應(yīng)該積極推進(jìn)普通職工特別是一線職工的正常福利,改善職工住宿、就餐、醫(yī)療等集體福利,加大對困難職工幫扶救助,以及按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利等。(記者 劉維濤) |
- 上一篇:
-
別讓“懺悔”來得太晚
已是第一篇
-
別讓“懺悔”來得太晚
- 下一篇:
-
“公款賀卡管住了”(微調(diào)查)
已是最后一篇
-
“公款賀卡管住了”(微調(diào)查)