渝北區(qū)雙鳳橋街道的義工聯(lián)盟昨日成立，800多名義工全是轄區(qū)的公務(wù)員，每年必須利用業(yè)余時間深入社區(qū)網(wǎng)格，進(jìn)行不低于100小時的義工活動和便民助民服務(wù)。否則，年度評優(yōu)評先沒資格，績效考核獎也不能全額領(lǐng)取。（8月27日中新網(wǎng)） 身穿紅馬褂，手拿把鑷子，發(fā)現(xiàn)廢紙或煙頭，便將其夾起，擱進(jìn)左手拎著的環(huán)保袋里，這是標(biāo)準(zhǔn)的保潔員的動作。可筆者在這說的可不是專職的保潔員，而是來重慶市渝北區(qū)雙鳳橋街道轄區(qū)內(nèi)政府機(jī)關(guān)的公務(wù)員們。來自市政執(zhí)法大隊隊員和雙鳳交巡警大隊民警也來給他們“助陣”，手持小紅旗站在紅綠燈路旁引導(dǎo)通行，陣勢實在不小。 筆者看到這里不禁產(chǎn)生幾個疑問：一是公務(wù)員們都把清潔員的活兒干了，那渝北區(qū)雙鳳橋街道轄區(qū)內(nèi)的清潔工豈不是要下崗了？本來從事清潔工職業(yè)的人大多經(jīng)濟(jì)不寬裕，生活不富裕，這些人要是連清潔工都干不成了，生活豈不是更加艱難了？二是這些充當(dāng)義工的公務(wù)員們是“自愿”的還是“被自愿”的呢？如果是后者，這些公務(wù)員有義務(wù)必須要當(dāng)義工嗎？三是要求“公務(wù)人員只能利用工作外業(yè)余時間從事義工活動，每人每年至少要達(dá)100小時以上”，這么高的任務(wù)量公務(wù)員能完成嗎？這些來自各個單位的義工也有自己的本職工作，他們會不會為了拿到全額年終績效考核獎而“一門心思”的去研究如何更好的完成“任務(wù)”，進(jìn)而產(chǎn)生“本末倒置”的后果？四是雙鳳橋街道試點制定的考核辦法有法律依據(jù)嗎嗎？街道有權(quán)隨便罰沒公務(wù)員的績效考核獎嗎？五是“一星級100小時，二星級200小時，三星級500小時，四星級800小時，五星級1000小時”，這么細(xì)化的辦法誰去監(jiān)督實施？又怎樣做到公平公正？如果沒有強(qiáng)有力的監(jiān)督和保障措施，豈不是十足的“作秀”？ 我們倡導(dǎo)“公務(wù)員走進(jìn)基層，真切聯(lián)系群眾服務(wù)群眾”本來也不可厚非，公務(wù)員參加公益服務(wù)活動更是應(yīng)該鼓勵的，但有一個前提：不能作秀，更不能走過場。既然是“義工”，就應(yīng)該是自愿的，不附加條件的。如果為了得到所謂的全額績效考核獎或者是評優(yōu)評先而去做“義工”，也就失去了“義工”的真正含義，更是對“義工”兩個字的褻瀆。 黨的群眾路線要求每個黨員干部做到“為民、務(wù)實、清廉”，但“為民”絕不是一個口號，更不是幾場“作秀”，而是老老實實的為民辦實事，急群眾之所及，做群眾之所需，唯有此才是真正的走“群眾”路線。（曹艷輝） |
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