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敬才求才用才育才 習(xí)近平開時(shí)代之風(fēng)
發(fā)表時(shí)間:2016-06-06   來(lái)源:新華網(wǎng)

  【學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)】習(xí)近平向來(lái)愛才、惜才、敬才。十八大以來(lái),習(xí)近平多次就人才問題發(fā)表重要講話,對(duì)人才培養(yǎng)提出一系列高瞻遠(yuǎn)矚的論述。新華網(wǎng)《學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)》原創(chuàng)品牌欄目“講習(xí)所”今天推出《敬才求才用才育才 習(xí)近平開時(shí)代之風(fēng)》,帶您領(lǐng)略習(xí)近平求賢若渴、愛才惜才的情懷。

  

  2016年5月30日,全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)、中國(guó)科學(xué)院第十八次院士大會(huì)和中國(guó)工程院第十三次院士大會(huì)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)第九次全國(guó)代表大會(huì)在北京人民大會(huì)堂隆重召開。中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平發(fā)表重要講話。新華社記者 鞠鵬 攝 

  “辦好中國(guó)的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在人才?!绷?xí)近平總書記近日對(duì)人才工作重要指示中提出的這三個(gè)“關(guān)鍵”,將人才問題擺在了極為重要的戰(zhàn)略地位。 

  求才若渴 

  對(duì)于人才,習(xí)近平一向求才若渴。 

  黨的十八大發(fā)出了“廣開進(jìn)賢之路,廣納天下英才”的號(hào)召。十八大以來(lái),習(xí)近平在調(diào)研、座談講話中多次強(qiáng)調(diào)“聚天下英才而用之”,釋放出黨中央加強(qiáng)人才工作的強(qiáng)烈信號(hào)。 

  2014年5月,習(xí)近平到北京大學(xué)考察,他說(shuō),我們有凝心聚力辦大事的自信,要把最好的資源凝聚起來(lái),發(fā)揮各類人才的智慧,聚天下英才而用之。 

  2015年3月,習(xí)近平參加十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議上海代表團(tuán)的審議。他說(shuō),要擇天下英才而用之,實(shí)施更加積極的創(chuàng)新人才引進(jìn)政策,集聚一批站在行業(yè)科技前沿、具有國(guó)際視野和能力的領(lǐng)軍人才。 

  2016年4月,在網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會(huì)上,習(xí)近平強(qiáng)調(diào),要聚天下英才而用之,為網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展提供有力人才支撐。 

  2016年5月,習(xí)近平在全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)、兩院院士大會(huì)、中國(guó)科協(xié)第九次全國(guó)代表大會(huì)上強(qiáng)調(diào),科技人才培育和成長(zhǎng)有其規(guī)律,要大興識(shí)才愛才敬才用才之風(fēng),為科技人才發(fā)展提供良好環(huán)境,在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才,聚天下英才而用之,讓更多千里馬競(jìng)相奔騰。 

  …… 

  “我們比歷史上任何時(shí)期都更需要廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才。要實(shí)行更加開放的人才政策,不唯地域引進(jìn)人才,不求所有開發(fā)人才,不拘一格用好人才?!?014年習(xí)近平在上海召開外國(guó)專家座談會(huì)上說(shuō)。 

  “尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能”,2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上,習(xí)近平歸納出的這四句話,集中體現(xiàn)了他一以貫之的人才觀。

  

  2014年5月4日,中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平在北京大學(xué)考察。這是習(xí)近平在校園觀看北大師生紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)95周年青春詩(shī)會(huì)。新華社記者鞠鵬攝 

  直面隱憂 

  尚賢者,政之本也。 

  經(jīng)過(guò)幾代人的努力,我國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)取得了巨大成就,但人才隊(duì)伍規(guī)模、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)與發(fā)達(dá)國(guó)家存在差距,特別是高層次創(chuàng)新型人才匱乏,人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力不足,成為制約創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的“瓶頸”。 

  高端人才缺乏,是習(xí)近平內(nèi)心的隱憂: 

  “我們?cè)诳萍缄?duì)伍上也面對(duì)著嚴(yán)峻挑戰(zhàn),就是創(chuàng)新型科技人才結(jié)構(gòu)性不足矛盾突出,世界級(jí)科技大師缺乏,領(lǐng)軍人才、尖子人才不足,工程技術(shù)人才培養(yǎng)同生產(chǎn)和創(chuàng)新實(shí)踐脫節(jié)?!?nbsp;2014年,習(xí)近平在中國(guó)科學(xué)院第十七次院士大會(huì)、中國(guó)工程院第十二次院士大會(huì)上說(shuō)。 

  “我國(guó)是科技人才資源最多的國(guó)家之一,但也是人才流失比較嚴(yán)重的國(guó)家,其中不乏頂尖人才。在人才選拔上要有全球視野,下大氣力引進(jìn)高端人才?!绷?xí)近平在網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)。 

  2015年考察杭州高新企業(yè)時(shí),他說(shuō),要立體化地培育人才,特別是對(duì)高端的尖子人才更要愛護(hù)。 

  …… 

  習(xí)近平的直言不諱,是希望盡最大努力及時(shí)補(bǔ)齊人才這塊發(fā)展短板。他在中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會(huì)議上指出,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)?!耙煤每茖W(xué)家、科技人員、企業(yè)家,激發(fā)他們的創(chuàng)新激情。要學(xué)會(huì)招商引資、招人聚才并舉,擇天下英才而用之,廣泛吸引各類創(chuàng)新人才特別是最缺的人才。”

  

  2015年7月17日,習(xí)近平在吉林東北工業(yè)集團(tuán)長(zhǎng)春一東離合器股份有限公司的車間班組園地同職工座談。新華社記者 鞠鵬 攝 

  強(qiáng)調(diào)“三要” 

  “人才是最寶貴的財(cái)富,盡最大力氣用好人才”,2013年習(xí)近平在沈陽(yáng)考察時(shí),對(duì)人才工作的開展提出“盡最大力氣”的要求。 

  尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造,是黨和國(guó)家的長(zhǎng)期方針。堅(jiān)持黨管人才原則,也是人才工作沿著正確方向前進(jìn)的根本保證。 

  對(duì)于黨如何“盡最大力氣”管好人才,習(xí)近平提出“三要”:要加大改革落實(shí)工作力度,要著力破除體制機(jī)制障礙,要樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)。 

  加大改革落實(shí)工作力度,要把《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》落到實(shí)處;著力破除體制機(jī)制障礙,向用人主體放權(quán),為人才松綁;樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí),做好團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)工作,真誠(chéng)關(guān)心人才、愛護(hù)人才、成就人才。 

  在2016年4月舉行的網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會(huì)上,習(xí)近平強(qiáng)調(diào)使用人才需要有“眼界、魄力、力度”。 

  “我們的腦子要轉(zhuǎn)過(guò)彎來(lái),既要重視資本,更要重視人才,引進(jìn)人才力度要進(jìn)一步加大,人才體制機(jī)制改革步子要進(jìn)一步邁開?!薄案骷?jí)黨委和政府要從心底里尊重知識(shí)、尊重人才,為人才發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好條件,營(yíng)造寬松環(huán)境,提供廣闊平臺(tái)?!绷?xí)近平強(qiáng)調(diào)“求才”,更重視“用才”,旨在讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。

  

  2016年4月24日至27日,中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平在安徽調(diào)研。這是4月26日下午,習(xí)近平在中國(guó)科技大學(xué)圖書館與正在上自習(xí)的學(xué)生們親切交談。 新華社記者李學(xué)仁攝 

  興邦大計(jì) 

  人才是第一資源。古往今來(lái),人才都是富國(guó)之本、興邦大計(jì)。 

  在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革浪潮中,人力資本特別是高素質(zhì)人才資本,躍升為第一資源,成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的第一動(dòng)力。 

  “人才越來(lái)越成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源?!薄霸丛床粩嗟娜瞬刨Y源是我國(guó)在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中的重要潛在力量和后發(fā)優(yōu)勢(shì)?!绷?xí)近平2014年同北京師范大學(xué)師生代表座談時(shí)的講話,揭示出“人才競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的核心”的要義。 

  實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”,關(guān)鍵在人才。實(shí)施新的人才戰(zhàn)略也成為我國(guó)實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的必要條件。 

  “我們比歷史上任何時(shí)期都更接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo),我們也比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才?!绷?xí)近平2013年在歐美同學(xué)會(huì)成立100周年慶祝大會(huì)上說(shuō)。 

  在人才培養(yǎng)中,習(xí)近平尤其重視年輕人的成長(zhǎng)。2013年,習(xí)近平來(lái)到沈陽(yáng)機(jī)床集團(tuán)。聽說(shuō)企業(yè)連續(xù)兩年經(jīng)營(yíng)規(guī)模世界第一、職工75%以上是“80后”,他高興地同“飛陽(yáng)”團(tuán)隊(duì)年輕人攀談起來(lái)。他說(shuō),年輕人成長(zhǎng)了,企業(yè)才有希望,國(guó)家才有希望。 

  2015年考察杭州高新企業(yè)時(shí),當(dāng)?shù)弥髽I(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)平均年齡只有28歲,正著眼前沿開展未來(lái)技術(shù)研究,習(xí)近平十分高興。他對(duì)圍攏過(guò)來(lái)的科技人員說(shuō),看到這么多年輕的面孔,我很欣慰。 

  年輕人是最富活力、最具創(chuàng)造性的群體,理應(yīng)走在創(chuàng)新創(chuàng)造的前列。年輕人每成長(zhǎng)一步,離實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”就會(huì)更近一步。 

  習(xí)近平說(shuō):“有了源源不斷的人才優(yōu)勢(shì),中華民族偉大復(fù)興指日可待。”(記者 黃玥)

責(zé)任編輯:張 智萍
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