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　　實事求是，是我國傳統(tǒng)文化的博大內(nèi)涵之一，最早見于兩千多年前的《漢書·河間獻(xiàn)王劉德傳》：“修學(xué)好古，實事求是?！币馑际恰皠?wù)得事實，每求真是也。”我們黨把它確立為黨的思想路線的“靈魂”，在實踐中領(lǐng)導(dǎo)和推動了革命、建設(shè)和改革開放事業(yè)?？梢哉f，黨在理論上每一次重大突破，在實踐中每一次重大發(fā)展，都是堅持實事求是的結(jié)果。

　　“唯上”“唯書”“唯己”要不得

　　1938年10月，毛澤東同志在六屆六中全會報告《中國共產(chǎn)黨在民族戰(zhàn)爭中的地位》中，就提出了實事求是的概念。延安整風(fēng)運(yùn)動開始后，實事求是更是貫穿始終。如何才能做到實事求是？陳云同志經(jīng)過認(rèn)真思索，得出了“不唯上、不唯書、只唯實”的結(jié)論?！安晃ㄉ稀保皇钦f上面的話不要聽，而是說不要“唯上命是從”，這同六屆六中全會強(qiáng)調(diào)的“個人服從組織，下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，全黨服從中央”的組織原則并不矛盾。

　　黨從新中國成立至今執(zhí)政60多年，經(jīng)過不斷自身凈化，黨執(zhí)政的根基越來越牢固，黨中央和各級黨組織的凝聚力越來越強(qiáng)。堅持實事求是已成為黨員干部的共識，但認(rèn)識到位不等于能夠自始至終地貫徹好、執(zhí)行好這一思想路線，在現(xiàn)實工作中，仍然存在著一些不實事求是的現(xiàn)象。

　　比如，有的黨員干部還存在只“唯上”的思維定勢，一味順著上級意志行事，只看上級領(lǐng)導(dǎo)臉色辦事，錯誤地認(rèn)為在一些事情上不堅持實事求是也出不了大亂子，就算出點差錯、走點彎路，也不會危及根本。這些盲目崇上、不接地氣的做法，導(dǎo)致很多好政策在基層“水土不服”，使工作脫離實際，走了彎路。

　　濃厚的“唯書”情結(jié)使有的黨員干部片面地認(rèn)為，書本知識是前人通過實踐而形成的對客觀世界的正確記錄，只要照著書本上做就是按規(guī)律辦事，就是實事求是。相反，對于突破前人的理論，挑戰(zhàn)圣人的權(quán)威，往往心存猶豫，甚至唯唯諾諾、裹足不前。這種墨守成規(guī)、故步自封的文化理念，脫離實際、照抄照搬，使經(jīng)驗主義和本本主義充斥在理論和實踐的一些角落。

　　再說“唯己”。人一自滿，便容易內(nèi)心膨脹，自認(rèn)為掌握了很多知識，有豐富的工作經(jīng)歷，干事胸有成竹，但往往忽視了不斷變化的實際情況。普通群眾會出現(xiàn)這樣的問題，一些歷練不夠、理想信念不堅定、黨性修養(yǎng)不高的黨員干部也會出現(xiàn)這個問題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部作決策時，不是先搞調(diào)查研究，而是憑主觀想象定決策、作指示，這種不調(diào)查研究、脫離實際的“現(xiàn)場辦公”拍板干部，被群眾譏之為“拍腦門決策、拍胸脯表態(tài)、拍屁股走人”的“三拍干部”。

　　營造真抓實干的政治生態(tài)

　　當(dāng)前，我們黨正帶領(lǐng)人民進(jìn)行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，正在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，按照“三嚴(yán)三實”要求，在全黨弘揚(yáng)從嚴(yán)從實的精神，才能解決好歷史“節(jié)點”的各種問題。那么，如何堅持和發(fā)展實事求是，營造真抓實干的政治生態(tài)？

　　營造崇尚實事求是的環(huán)境。把“三嚴(yán)三實”作為領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，在全黨形成“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的良好環(huán)境。把能否做到“三嚴(yán)三實”，作為衡量干部素質(zhì)高低和用人的重要標(biāo)準(zhǔn)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼我蠛蛧?yán)明的紀(jì)律要求，確保逐步形成剛性的制度約束。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強(qiáng)運(yùn)用客觀規(guī)律的能力，不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，養(yǎng)成“滿招損、謙受益”的謙虛品質(zhì)，形成崇尚實事求是的工作氛圍，開展的各項工作將會有更大的收獲。

　　堅持實事求是地做人，講真話。誠實守信是人生追求的境界，也是為官為政的應(yīng)有之義。黨員干部對黨組織要講真話，以對黨絕對忠誠的態(tài)度，勇于、善于客觀、真實地發(fā)表個人意見，不粉飾太平，不人云亦云，不對上級領(lǐng)導(dǎo)投其所好，敢于堅持正確的觀點。對同志講真話，不抱著個人成見對人待事。對群眾講真話，該向群眾承認(rèn)錯誤的時候要勇于承認(rèn)錯誤，不能為了自己的“面子”“位子”傷了群眾對黨的感情。

　　從實際出發(fā)謀劃工作，務(wù)求落到實處。如何從實際出發(fā)推動工作落實？只有緊緊抓住沒落實的事和沒落實的人，才能及時促動工作的落實。善于從動態(tài)的工作中找準(zhǔn)發(fā)展規(guī)律，增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面的能力。從實際出發(fā)做好總結(jié)提升，跳出就總結(jié)而總結(jié)的圈子。對每項工作，在總結(jié)經(jīng)驗時要注意查找存在的問題，找出不足，制定科學(xué)完善的措施，將工作落實到底。

　　各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)把謀事、干事的出發(fā)點和落腳點放在人民群眾的根本利益上，從群眾需要出發(fā)，尊重科學(xué)、順應(yīng)規(guī)律、符合規(guī)則、合乎法治精神。把調(diào)查研究作為實在謀事的重要前提，作決策部署前要充分調(diào)查研究，務(wù)求緊貼實際情況，貼近基層需求。要既重“顯績”，又重“潛績”，避免短期行為，防止急功近利，多從歷史的、全局的高度謀劃好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的事情。（崔紅星）