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解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
發(fā)表時(shí)間:2016-04-05   來(lái)源:最高人民法院

  李某平的戶籍為農(nóng)業(yè)戶口。2004年起李某平就在冷水江市某煤礦工作(以下簡(jiǎn)稱某煤礦),雙方?jīng)]有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。2010年7月15日,李某平被診斷為:疑似塵肺。2010年7月28日,李某平口頭通知龍盤山煤礦,終止雙方的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。2010年10月27日,李某平經(jīng)婁底市疾病預(yù)防控制中心診斷為煤工塵肺二期職業(yè)病。2011年9月29日,法院依法確認(rèn)雙方在2004年至2010年7月28日之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。2011年10月26日,李某平被婁底市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。2012年10月22日,李某平被湖南省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為傷殘肆級(jí)。李某平遂以此為由向冷水江市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,該仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決如下:“一、由某煤礦向李某平支付一次性傷殘補(bǔ)助金40 509元;二、由某煤礦向李某平支付一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇208 332元;三、由某煤礦向李某平支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8876元。”某煤礦不服,以已為李某平繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi),相關(guān)費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金內(nèi)予以支付為由向法院提起訴訟。

  冷水江市人民法院和婁底市中級(jí)人民法院審理認(rèn)為:李某平在工作中患職業(yè)病并被鑒定為肆級(jí)傷殘,依法應(yīng)享受相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。李某平為農(nóng)業(yè)戶口,故可按照《湖南省農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法》第八條的規(guī)定,提出一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的要求,并解除與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系。因雙方均沒(méi)有提供李某平患職業(yè)病前12個(gè)月工資表或能證明其實(shí)際收入的證據(jù),故可以?shī)涞资袆趧?dòng)和社會(huì)保障局、婁底市統(tǒng)計(jì)局公布的2009年全市職工月平均工資1929元作為李某平的月工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,某煤礦應(yīng)支付解除李某平勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金13503元。某煤礦系為其所有員工入了工傷保險(xiǎn)。故對(duì)依法應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇等工傷保險(xiǎn)待遇,李某平應(yīng)向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)支付,某煤礦協(xié)助辦理申請(qǐng)手續(xù)。綜上,某煤礦與李某平的勞動(dòng)關(guān)系予以解除,由某煤礦向李某平支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金13 503元。

  典型意義:

  農(nóng)民工與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同,即使沒(méi)有簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,雙方形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后,用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。勞動(dòng)者因工傷不能繼續(xù)從事工作,可以依法與用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者的工傷保險(xiǎn)待遇及一次性傷殘補(bǔ)償金,應(yīng)當(dāng)由工傷者向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)支付,用人單位予以配合。如果用人單位未為勞動(dòng)者購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的,則由用人單位予以賠付。

責(zé)任編輯:王小偉
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