四川巴中定期開展一把手抓黨建述職評議考核 “開好‘交賬會(huì)’，種好‘責(zé)任田’?！彼拇ò椭惺邪芽h委書記抓黨建述職評議考核稱為“交賬會(huì)”，把增強(qiáng)黨建工作“主體責(zé)任”叫作種好“責(zé)任田”。 “我們就是通過‘交賬會(huì)’這種形式來督促縣委書記種好‘責(zé)任田’?！卑椭惺形瘯浝顒傉f。在開展縣委書記抓黨建述職評議考核中，巴中突出問題導(dǎo)向、完善程序環(huán)節(jié)、注重群眾參與、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，組織5名縣委書記向市委常委會(huì)述職，述出責(zé)任和壓力，述出動(dòng)力和實(shí)效。 “交賬會(huì)”怎么開 為保證述職評議“真、實(shí)、嚴(yán)”，防止述職報(bào)告“虛、空、飄”，巴中圍繞述職“述什么、怎么述”，實(shí)行“332”工作法，即“3個(gè)1/3”結(jié)構(gòu)模式、“三級把關(guān)”審核制度和2個(gè)重要會(huì)議。 “3個(gè)1/3”結(jié)構(gòu)模式，規(guī)范述職報(bào)告的結(jié)構(gòu)，要求各縣委書記要按照總結(jié)成績、存在問題和原因分析、整改目標(biāo)及措施三個(gè)部分各占1/3篇幅撰稿，引導(dǎo)各縣委書記實(shí)事求是地總結(jié)成績、查找問題、提出對策。 建立“三級把關(guān)”審核制度。各縣委書記的述職報(bào)告必須由本人撰寫，并按照“縣委書記本人——縣委常委會(huì)——市委組織部——市委——省委組織部——省委”的程序，從嚴(yán)從實(shí)逐級審核把關(guān)?！耙话闱闆r下，縣委書記的述職報(bào)告要經(jīng)過10多次的上下審改、左右論證才能最終形成。”巴中市委常委、組織部長譚紅杰說。 開好兩個(gè)重要會(huì)議。在面上，市委召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議，聽取討論全市黨建重點(diǎn)工作推進(jìn)及完成情況；在點(diǎn)上，市級述職評議會(huì)前半個(gè)月，各縣委書記向縣全委會(huì)就抓黨建工作進(jìn)行述職，接受黨代表的提問、質(zhì)詢和參會(huì)人員的評議，開展?jié)M意度測評。5名縣委書記滿意度測評好評率均在97％以上。 “交賬會(huì)”管啥用 “堅(jiān)持兩個(gè)‘真’——認(rèn)真、較真，述職評議會(huì)上，按照‘一述一評一議’的方式，突出個(gè)人述、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、現(xiàn)場評三個(gè)重點(diǎn)，真正做到述得認(rèn)真、點(diǎn)得透徹、評得公正。”譚紅杰說。 5位縣委書記圍繞履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)等方面重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行述職；領(lǐng)導(dǎo)評得準(zhǔn)。市委組織部提前調(diào)研，形成對各縣黨建工作點(diǎn)評意見。述職評議會(huì)上，結(jié)合述職報(bào)告，市委主要領(lǐng)導(dǎo)按照“述職一個(gè)、點(diǎn)評一個(gè)”方式進(jìn)行逐一點(diǎn)評；現(xiàn)場評得實(shí)。市委組織部按照“好”“較好”“一般”“差”4個(gè)等次，組織參會(huì)人員進(jìn)行述職對象滿意度測評。 “述職本身不是目的，種好‘責(zé)任田’才是關(guān)鍵?！崩顒傉f，“用這個(gè)辦法增強(qiáng)各級黨委書記抓黨建工作的第一責(zé)任人意識，建立起黨建工作實(shí)績清單、問題清單、責(zé)任清單，強(qiáng)化黨委管黨建、書記抓黨建、考核看黨建的責(zé)任感、使命感。” 述職評議會(huì)后，市委組織部督促各級黨委層層建立本地本部門黨組織書記抓黨建工作實(shí)績清單；對真正重視黨建工作、履職盡責(zé)抓到位、基層黨員群眾反映好的，在領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中予以充分體現(xiàn)。5名述職對象在述職中談到的問題、點(diǎn)評的意見，也要列出清單，逐一研究整改措施。同時(shí)，市委組織部要求各級黨委書記認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任”，班子成員自覺擔(dān)當(dāng)“分工責(zé)任”，建立層層明晰“責(zé)任清單”。（時(shí)圣宇） |
