——新的歷史特點(diǎn)下“好干部”思考之二 理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖。只有信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹吭絹?lái)越多，我們才會(huì)離夢(mèng)想越來(lái)越近 為政之要，首在得人。盛唐貞觀之治，房玄齡孜孜奉國(guó)、知無(wú)不為，李靖才兼文武、出將入相，王珪激濁揚(yáng)清、嫉惡好善，魏征恥君不及堯、舜，以諫諍為己任?？梢哉f(shuō)，有非常之人，然后能成非常之事。鑄就豐功偉績(jī)，離不開(kāi)人才輩出；開(kāi)創(chuàng)太平盛世，有賴于群賢畢至。 重視人才是我們黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)，“好干部”始終是克敵制勝的重要保證。在改革進(jìn)入深水區(qū)的今天，什么樣的干部才是“好干部”？ 習(xí)近平總書(shū)記用20個(gè)字描摹出好干部的“時(shí)代肖像”：信念堅(jiān)定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔。對(duì)照這20字要求，當(dāng)前，我們的干部隊(duì)伍在兩個(gè)方面問(wèn)題比較突出、亟須引起關(guān)注：一是信念，二是擔(dān)當(dāng)。 古人說(shuō)，“志之所趨，無(wú)遠(yuǎn)弗屆，窮山距海，不能限也。志之所向，無(wú)堅(jiān)不入，銳兵精甲，不能御也。”理想信念是人的志向。志存高遠(yuǎn)的人，再遙遠(yuǎn)的地方也能到達(dá)，再堅(jiān)固的障礙也能突破，再迷人的誘惑也能抵制，再艱難的挑戰(zhàn)也能應(yīng)對(duì)。在革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史時(shí)期，無(wú)數(shù)共產(chǎn)黨員為黨和人民利益做出英勇的犧牲，支撐他們的就是“革命理想高于天”的精神力量。 今天，理想信念堅(jiān)定，依然是好干部的第一位標(biāo)準(zhǔn)。是不是好干部，首先要看這一條。如果信念不堅(jiān)定，政治不合格，經(jīng)不起風(fēng)浪，扛不住考驗(yàn)，這樣的干部能耐再大也不是我們需要的好干部。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，精神上“缺鈣”，看起來(lái)再美，也會(huì)得“軟骨病”。用理想信念鑄就金剛不壞之身，干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼，在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過(guò)、能放心。 當(dāng)代中國(guó)，已經(jīng)進(jìn)入矛盾凸顯期、改革深水區(qū)，多元思想相互激蕩，挑戰(zhàn)著主流的價(jià)值觀念；物質(zhì)誘惑席卷而來(lái)，沖擊著干部的自律防線。在物質(zhì)與精神的雙重沖擊之下，我們黨的干部大多數(shù)是好的，但也有一些人失去了信仰、丟掉了理想。有的對(duì)共產(chǎn)主義理想心存懷疑，認(rèn)為是水月鏡花，可望不可即；有的不問(wèn)蒼生問(wèn)鬼神、不信馬列信上帝，熱衷于燒香拜佛、沉迷于堪輿風(fēng)水；有的政治立場(chǎng)不明，碰到重大問(wèn)題態(tài)度曖昧、消極躲避、不敢亮劍，甚至故意模糊、存心投機(jī)；有的是非觀念淡薄、原則性不強(qiáng)、正義感退化，糊里糊涂當(dāng)官，渾渾噩噩過(guò)活；有的唯利是圖、利令智昏，抱著“當(dāng)官不發(fā)財(cái)，請(qǐng)我都不來(lái)”的不良動(dòng)機(jī)，以權(quán)謀私……理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，信仰迷失的盡頭，是原則缺乏、價(jià)值虛無(wú)，甚至底線崩塌。正因?yàn)榇?，?xí)近平總書(shū)記一再?gòu)?qiáng)調(diào)：一些黨員、干部出這樣那樣的問(wèn)題，說(shuō)到底是信仰迷茫、精神迷失。 沒(méi)有遠(yuǎn)大理想，不可能成為“好干部”；離開(kāi)責(zé)任擔(dān)當(dāng)而空談遠(yuǎn)大理想，也不是時(shí)代需要的“好干部”。有多大擔(dān)當(dāng)就能干多大事業(yè)。社會(huì)轉(zhuǎn)型期，機(jī)遇稍縱即逝，解決問(wèn)題的窗口時(shí)間越來(lái)越短；挑戰(zhàn)越積越多，問(wèn)題出現(xiàn)的速度越來(lái)越快。執(zhí)政黨的“好干部”理應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，在難題面前敢于開(kāi)拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢擔(dān)責(zé)任，才能在機(jī)遇初現(xiàn)時(shí)推動(dòng)改革，在問(wèn)題露頭處化解矛盾，為改革發(fā)展贏得戰(zhàn)略空間，把遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)定信念熔鑄到執(zhí)政興國(guó)的實(shí)踐中。 值得注意的是，一些干部中好人主義盛行，不敢批評(píng)、不愿批評(píng)、不想負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。有的怕得罪人、丟選票，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣，信奉多栽花少栽刺的庸俗哲學(xué)，滿足于做得過(guò)且過(guò)的太平官；有的身居其位不謀其政，遇到困難繞著走，碰到問(wèn)題躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，致使小事拖大，大事拖炸；有的為人圓滑世故，處事精明透頂，干事拈輕怕重，遇事明哲保身，有功勞搶得快，出問(wèn)題推得急；有的庸懶散軟，只要不出事、寧可不干事，朝看水東流、暮看日西墜……這種不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)摹皥A滑官”、“老好人”、“墻頭草”多了，黨和人民的事業(yè)，還怎么向前推進(jìn)？發(fā)展的關(guān)鍵期，又如何攻堅(jiān)克難？正是從這個(gè)意義上，敢于擔(dān)當(dāng)，是今天我們黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，也是衡量“好干部”的重要標(biāo)準(zhǔn)。 “一心向著自己目標(biāo)前進(jìn)的人，整個(gè)世界都會(huì)給他讓路。”方此之時(shí)，中國(guó)號(hào)巨輪劈波斬浪、向夢(mèng)想進(jìn)發(fā)，既有春和景明的機(jī)遇，也有暗流洶涌的挑戰(zhàn)。只有信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹吭絹?lái)越多，我們才會(huì)有輕舟必過(guò)萬(wàn)重山的堅(jiān)強(qiáng)自信，才會(huì)有直掛云帆濟(jì)滄海的動(dòng)力源泉，才會(huì)離那個(gè)激動(dòng)人心的夢(mèng)想越來(lái)越近。（人民日?qǐng)?bào)評(píng)論部） |
