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成都整治“不嚴(yán)不實(shí)”六大頑癥見實(shí)效促長(zhǎng)效
發(fā)表時(shí)間:2015-08-10   來源:新華社

   新華社成都8月10日電(記者葉含勇)“不嚴(yán)不實(shí)”是黨員干部作風(fēng)的“傷疤”,也是專題教育整改的“靶子”。成都市啟動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作以來,聚焦“松、私、散,浮、庸、偽”六大頑癥,厲行整改求實(shí)效,建章立制促長(zhǎng)效,積極探索常態(tài)化教育的有效途徑。 

  四川省委常委、成都市委書記黃新初說,“松”表現(xiàn)在信念動(dòng)搖、精神迷失;“私”表現(xiàn)在濫用權(quán)力、腐化墮落;“散”表現(xiàn)在法紀(jì)松弛、自行其是;“浮”表現(xiàn)在脫離群眾、好高騖遠(yuǎn);“庸”表現(xiàn)在為官不為、不敢擔(dān)當(dāng);“偽”表現(xiàn)在陽奉陰違、欺上瞞下。 

  針對(duì)上述癥結(jié),成都首批派出4個(gè)巡察小組,重點(diǎn)巡視與群眾生活關(guān)聯(lián)度高、資源權(quán)力集中的領(lǐng)域,嚴(yán)查重處“四風(fēng)”和貪腐問題,重拳打擊頂風(fēng)違紀(jì)、明知故犯等行為。 

  據(jù)統(tǒng)計(jì),今年上半年以來,成都已立案查處“四風(fēng)”問題案件384件,點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光71件80人,市縣兩級(jí)共調(diào)整“軟班子”41個(gè),不稱職干部84人。其中僅大邑縣1至5月就立案43件47人,通報(bào)典型案件15起,點(diǎn)名道姓曝光違紀(jì)人員19名。 

  除了巡視和案件查辦,成都緊扣突出問題加強(qiáng)建章立制,重點(diǎn)完善學(xué)習(xí)教育、權(quán)力運(yùn)行、遵規(guī)守紀(jì)、政績(jī)考核、監(jiān)督管理、廉潔自律等方面的制度機(jī)制,使“三嚴(yán)三實(shí)”見實(shí)效更促長(zhǎng)效。 

  針對(duì)部分黨員干部精神“缺鈣”、行為偏向等通病,成都雙流縣在加強(qiáng)正面“補(bǔ)鈣”的同時(shí),結(jié)合專題黨課,指名道姓點(diǎn)出全縣反面典型案例70余條次,警示各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部引以為戒,筑牢“不想腐”的思想防線。 

  為切實(shí)杜絕權(quán)力濫用,成都金堂縣全面梳理縣委職權(quán)清單,繪制權(quán)力運(yùn)行“路線圖”,把縣委權(quán)力置于制度籠子里運(yùn)行、陽光下作業(yè)。成都溫江區(qū)開發(fā)權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)防控信息化平臺(tái),探索以積極預(yù)防、系統(tǒng)治理實(shí)現(xiàn)決策全過程“可視可控”。 

  為矯正部分領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)松弛的老毛病,成都出臺(tái)新規(guī),如要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人不得直接分管財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目、物資采購;“一把手”在工作時(shí)間離開工作所在地,須提前5天向上級(jí)黨委、政府主要負(fù)責(zé)人或者分管領(lǐng)導(dǎo)書面報(bào)告等。 

  “功成不必在我、功成不必在任內(nèi)”。為引導(dǎo)廣大干部用歷史的眼光來對(duì)待事業(yè)、看待政績(jī),成都市堅(jiān)決推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,因地制宜建設(shè)幸福美麗新村,持續(xù)推進(jìn)北部舊城改造和城市水生態(tài)環(huán)境治理,其中,僅治水投入今年就超過30億元,同比增長(zhǎng)近四成。 

  在成都市政務(wù)服務(wù)辦公室,一場(chǎng)將專題教育成果轉(zhuǎn)化為提升窗口服務(wù)質(zhì)量的效能提升行動(dòng)從年初持續(xù)至今。據(jù)該部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,今年上半年共受理來電32.5萬余件,辦結(jié)率95.4%,受理來信3.4萬余件,辦結(jié)率95.7%,收到群眾表揚(yáng)信551件。 

  對(duì)于成都新津縣新平鎮(zhèn)雙石村種糧大戶們來說,今年曬糧場(chǎng)地、周轉(zhuǎn)資金等難題比往年解決得快多了。據(jù)新津縣委組織部介紹,今年初,這個(gè)縣決定建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道三級(jí)黨員干部帶隊(duì)定期到村和社區(qū)值班服務(wù)的制度,以切實(shí)解決民生難題,將“三嚴(yán)三實(shí)”落到實(shí)處。 

  為確保制度執(zhí)行不走樣,新津縣細(xì)化82條操作規(guī)程,對(duì)值守走訪情況實(shí)行全程痕跡管理、效果紀(jì)實(shí)考評(píng)。截至目前,已累計(jì)解決民生問題8000多個(gè),并對(duì)社保、耕?;?、用水用氣等共性問題進(jìn)行了專題研究、跟蹤督辦。

責(zé)任編輯:桑小婷