在四川省彭山縣鳳鳴鎮(zhèn)城中社區(qū)，干部們到社區(qū)服務窗口與群眾面對面，群眾的每一項建議、訴求都得到了回應，1.2萬人的大社區(qū)實現(xiàn)了家家建檔，戶戶有就業(yè)，人人有保障。居民郭秋紅說：“現(xiàn)在干部與我們接觸多了，老百姓困難少了、豎大拇指的多了。” 彭山縣出臺了十條措施“去官氣聚民氣”，黨員干部不再當“原則領導”“甩手掌柜”。與此同時，彭山改變過去的政績觀，不再瞄準GDP，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦的考核實行分類，使干部的精力更多地用在解決民生上。 自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，四川始終堅持問題導向，從嚴從實查找問題，動真碰硬解決問題，堅持不懈改進作風。四川省委書記王東明說：“各級黨委要堅持在聚焦、碰硬、深入上下功夫，以解決問題的實際成效取信于民?！?/p> 第二批黨的群眾路線教育實踐活動一開始，四川省紀委便組織9個調研組，分赴21個市州，收集干部群眾各類意見建議5000多條，從中梳理出基層干部群眾反映最強烈的問題。經過梳理，四川將重點解決政績觀不正確、執(zhí)行不力、侵害群眾切身利益、行政行為不規(guī)范、違規(guī)選用干部、亂發(fā)錢物、利用婚喪喜慶事宜斂財、違規(guī)經商辦企業(yè)和違規(guī)兼職、變相公款旅游“9個突出問題”作為推進第二批教育實踐活動深入開展的抓手。同時，各地各部門還查找自己的個性化問題“X”，將治理共性問題與解決個性問題充分結合。解決“9+X”問題迅速成為四川全省各級黨組織的共識。 找準問題，四川立說立行，真改快改。如為切實解決政績觀不正確問題，省委辦公廳研究制定了全省目標績效管理工作的指導性意見，以及改進和完善市縣領導班子、領導干部政績考核的實施辦法；為切實解決違規(guī)選用干部問題，開展了超職數(shù)配備干部問題專項清理，嚴格執(zhí)行任職辦法，對“裸官”實行職位限入和提拔限制……四川各地還發(fā)揮基層創(chuàng)造，運用制度先行、臺賬式管理、電子監(jiān)控、電視問政、暗訪暗哨等措施，推進了正風肅紀制度化、規(guī)范化、長效化。 以問題為導向，四川正風肅紀反“四風”取得初步成效。四川2014年黨風廉政社會評價初步調查結果顯示：群眾對黨政機關“厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的成效”滿意度打分為91.22分，同比上升5.95分；對“領導機關和領導干部作風狀況”滿意度打分為84.56分，同比上升0.55分。135萬干部職工作出會員卡“零持有”承諾。同時對會所進行全面清理。（記者 李曉東 危兆蓋） |
