1月18日,遼寧建昌縣玲瓏鎮(zhèn)白塔子村田玉文老人像往常一樣,揣上一個特殊的存折,到鎮(zhèn)上儲蓄所領(lǐng)取存折里的“孝養(yǎng)基金”——這是兒子田德勝所在的葫蘆島消防支隊為老人特別設(shè)立的。
田玉文老人告訴記者:兒子田德勝2007年大學(xué)畢業(yè)后,投筆從戎,成為一名消防官兵。從那一年起,田德勝就沒在家和老父母一起過過春節(jié)。“龍年春節(jié)又到了,真想兒子??!領(lǐng)了存折里的‘孝養(yǎng)基金’,就好像兒子在盡孝?!?/p>
葫蘆島消防支隊黨委為盡力解除家長的后顧之憂,自2010年8月起,決定每月為不在本地的警官父母發(fā)薪水,扶助生活。支隊將各類黨委、政府的慰問金、獎勵資金以及警官每月基本工資的10%統(tǒng)一管理,成立孝養(yǎng)基金。每月月初按照警官基本工資20%的標(biāo)準(zhǔn),存入警官父母的銀行賬戶,即300—500元不等的“孝養(yǎng)金”。
支隊絕大多數(shù)警官老家都在農(nóng)村,一般偏遠(yuǎn)地區(qū)一家的年收入不過1萬元。每個月400元左右的“工資”解決了大問題。支隊防火處工程師孫學(xué)成動情地說:“當(dāng)聽到父母對外人講,‘我兒子的部隊給我開工資了,’心里總是酸酸的,隨后涌上心頭的是對組織的感激?!?/p>
支隊長趙前程表示,“孝養(yǎng)基金”是支隊“以人為本,從優(yōu)待警”理念中“傳承”與“擔(dān)當(dāng)”的一個體現(xiàn),支隊黨委希望警官不僅要繼承和發(fā)揚消防部隊革命優(yōu)良傳統(tǒng),還要繼承孝親敬老、明禮誠信等傳統(tǒng)文化的精髓理念,勇于承擔(dān)“攻堅克難、力保平安、孝老敬親、教育子女”的責(zé)任,進而推動“家庭和諧、警營和諧”。這是建立“孝養(yǎng)基金”的出發(fā)點。
“孝養(yǎng)基金”實施至今,平均每名警官父母收到孝養(yǎng)基金近6000元,支隊累計投入60余萬元;既暖了老人心,也無形中提高了部隊的戰(zhàn)斗力。(記者 何 勇)
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